南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員簡章

南通文化藝術(shù)中心管理有限公司（以下簡稱“南通文化藝術(shù)中心”）主要負(fù)責(zé)南通大劇院、南通美術(shù)館的運(yùn)營管理。因南通大劇院運(yùn)營管理的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)、法務(wù)、工程、服務(wù)類等崗位人員若干名，特制定簡章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘的基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

2、享有公民的政治及民事權(quán)利。

3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見附件1《南通文化藝術(shù)中心管理有限公司招聘計(jì)劃》。

四、程序方法

（一）發(fā)布簡章

通過南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書面材料；由南通文化藝術(shù)中心根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求進(jìn)行資格和崗位匹配度審查。報(bào)名人員資格及崗位匹配度審查通過后，獲得考試資格。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。本次招聘開考比例為1:2，對于專業(yè)性較強(qiáng)、市場緊缺的崗位，經(jīng)研究可降低開考比例。

（三）素質(zhì)測評

為有效進(jìn)行應(yīng)聘人員素質(zhì)測評，提高人崗匹配度，根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)及要求，計(jì)算綜合測評成績，確定意向性錄用人員。其中筆試成績占測評綜合成績的30%，面試成績占測評綜合成績的70%。綜合測評成績按照從高到低排序，按照1:1比例確定意向性錄用人員。南通文化藝術(shù)中心可根據(jù)應(yīng)聘人員素質(zhì)綜合測評情況，減少意向性錄用人員數(shù)量，直至取消意向性錄用人員。意向性錄用人員，根據(jù)崗位特點(diǎn)增加實(shí)操能力測試環(huán)節(jié)。實(shí)操能力合格的，進(jìn)入后續(xù)體檢等環(huán)節(jié)。實(shí)操能力測試不合格的，取消錄用資格。

1、筆試。筆試成績總分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。按照成績從高到低排序，按照1:5的比例確定參加面試人員（不足5人的，按實(shí)際入圍人員確定）。入圍面試人員的筆試成績，按比例計(jì)入綜合測評成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。面試成績滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。面試成績按比例計(jì)入綜合測評成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、實(shí)操能力測試。實(shí)操能力測試滿分100分，成績未達(dá)到60分合格線的，則為不合格。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。意向錄用者實(shí)操能力測試不合格的崗位，由南通文化藝術(shù)中心研究確定是否遞補(bǔ)。

（四）體檢

意向性錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不予錄用，由南通文化藝術(shù)中心研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查

對體檢合格的意向性錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括并不限于如下內(nèi)容：

1、政審（無違法犯罪記錄）；

2、個(gè)人征信報(bào)告；

3、社保繳費(fèi)記錄；

4、工作經(jīng)歷及表現(xiàn)考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

（六）公示

經(jīng)體檢及背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人選，在南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對公示反映有問題且影響任用的，取消錄用資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由南通文化藝術(shù)中心確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式與要求

1、登陸南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wgxj.nantong.gov.cn/）下載《南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于2020年9月6日下午5:00前填寫并發(fā)送至nantongcpa@163.com郵箱，郵件及報(bào)名表名稱格式：應(yīng)聘崗位+姓名。

2、報(bào)名者請于2020年9月8日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至南通市崇州大道60號(hào)紫瑯科技城6號(hào)樓6層620室南通文化藝術(shù)中心籌備組進(jìn)行資格和崗位匹配度審查。審查需提供以下資料：①《南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、（國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。

3、所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4、筆試、面試、實(shí)操能力測試、體檢、背調(diào)的時(shí)間地點(diǎn)，南通文化藝術(shù)中心將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）相關(guān)說明

應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由南通文化藝術(shù)中心妥善保管，概不退回。

六、薪酬待遇

參照南通市相似國有企業(yè)薪酬待遇水平。

七、咨詢電話

本簡章由南通文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-59999111。

八、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘，由南通文化藝術(shù)中心組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85099563。

附件：1.南通文化藝術(shù)中心管理有限公司招聘計(jì)劃

2.南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

附件1 南通文化藝術(shù)中心管理有限公司招聘計(jì)劃.xlsx

附件2 南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

信息來源：http://www.nantong.gov.cn/ntswgxj/gggs/content/795d8538-6581-4199-a915-d5d93560fece.html