2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，為拓寬我區(qū)選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，擬于近期公開考選公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位

考選職位：一級科員職級層次公務(wù)員。

考選職位計(jì)劃數(shù)10個(gè)，其中黨委部門5人（專業(yè)不限，限中共黨員或預(yù)備黨員，限男性）、政府部門5人（專業(yè)不限，限男性）。

具體職位詳見《2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下平臺查詢：

1、九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com）

2、中國潯陽網(wǎng)（http://www.xunyang.gov.cn）

3、潯陽組工微訊

二、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍

九江市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。編制、人事關(guān)系不在九江市范圍內(nèi)的公務(wù)員，不列入本次公開考選的報(bào)考范圍。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、具有連續(xù)2年及以上公務(wù)員單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2020年8月31日，含新錄用公務(wù)員試用期)。

4、年齡為30周歲及以下(1989年8月31日以后出生)，科級干部或具有研究生學(xué)歷干部可放寬到35周歲及以下(1984年8月31日以后出生)。

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次且無違紀(jì)違法行為，試用期考核合格的視為稱職等次。

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7、符合考選職位要求的其他資格條件。

8、符合任職回避規(guī)定。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2020年8月31日。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處分期間或者未滿影響期限的。

5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）；對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)?？歼x人員在考選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄考選的，5年內(nèi)不得再次參加潯陽區(qū)的公開考選。

（一）報(bào)名時(shí)間2020年9月7日9:00至9月14日17:00。

（二）報(bào)名步驟

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（九江市人事考試網(wǎng)），點(diǎn)擊“2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，誠信簽名。

2、報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)考選職位，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照。

3、報(bào)考人員將填報(bào)的信息填入下載打印的《2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》）。

4、報(bào)考人員將打印的《報(bào)名推薦表》手寫簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位及相應(yīng)的組織部門審核蓋章。

5、所有報(bào)考人員須將《報(bào)名推薦表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》等相關(guān)證件和證明材料掃描制作成電子文檔，打包發(fā)至職位表中指定報(bào)考郵箱，文件名統(tǒng)一設(shè)置為“姓名+身份證號”。其中證件、證明材料須原件掃描，檔案內(nèi)材料復(fù)印件須檔案保管部門蓋章后掃描。

6、考選單位對報(bào)考人員發(fā)至報(bào)考郵箱的材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審時(shí)間為2020年9月8日9:00至9月20日17:00。

7、報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

注意：

1、本次考選筆試報(bào)名免費(fèi)。

2、報(bào)名系統(tǒng)以手機(jī)號及登錄密碼作為登錄的依據(jù)，報(bào)名成功后，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的報(bào)名序號。

3、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，及時(shí)提交資格初審材料。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

4、報(bào)考人員上傳的《報(bào)名推薦表》、證件和證明材料等電子文檔，要清晰、便于審查。因報(bào)考人員提交的有關(guān)電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）打印準(zhǔn)考證

2020年9月23日9:00至9月25日17:00期間，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，合計(jì)總成績200分。

（一）筆試

筆試開考比例不低于1：5，未達(dá)到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消公開考選計(jì)劃。

1、筆試方式和內(nèi)容：采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年9月下旬，詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績查詢：報(bào)考人員可在筆試后一周左右，登陸九江人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

（二）面試

1、面試公告。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照考選職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。報(bào)考人員可登陸九江人事考試網(wǎng)、潯陽網(wǎng)、潯陽組工微訊查看面試入闈人員公告。

2、資格審查。面試前，由考選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查?？忌栽阜艞壙歼x資格的，須在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，5年內(nèi)不得再次參加潯陽區(qū)的公開考選。資格審查時(shí)需提供以下材料：

（1）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件；

（3）《2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，一式兩份）；

（4）公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；

（6）近3年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；

（7）《干部任免審批表(全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；

（8）近期1寸正面免冠彩照3張；

（9）已是科級干部的入闈面試人員，需提供任職文件復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；

（10）委托他人代為資格審查的，需提供本人簽字的委托書及代理人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

因面試入圍人員放棄考選或資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件的人員參加面試。資格審查貫穿公開考選全過程。個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到其所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

4、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

（三）總成績計(jì)算 

考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和。

五、考察和體檢

（一）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照公開考選職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。如果未能通過考察或放棄考察的，按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

主要對考察人選德、能、勤、績、廉、法情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)檔案、材料、信息的真實(shí)性。

（二）體檢

對所有考察對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動放棄所產(chǎn)生的缺額按相關(guān)程序遞補(bǔ)一次。所需費(fèi)用均由考生自理。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）確定人選和公示

考察、體檢結(jié)束后，綜合考察和體檢情況，按照人崗相適的原則和職位需求，由集體討論研究提出擬調(diào)人選。對擬調(diào)人選在九江人事考試網(wǎng)、潯陽網(wǎng)、潯陽組工微訊進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如遇不合格或放棄情況，將不予遞補(bǔ)。

（二）辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢：0792-8588178

報(bào)名職位咨詢：中共九江市潯陽區(qū)委組織部干部科 0792-8223033

本公告未盡事宜，由中共九江市潯陽區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件： 附件1：2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xlsx

附件3：2020年度九江市潯陽區(qū)公開考選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明.doc

信息來源：http://www.xunyang.gov.cn/zwzx/gggs/202009/t20200902_4529487.html