2020年陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:1092 次 日期:2020-09-15 16:55:41
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陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司招聘公告

一、公司簡介

陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè),注冊資本11.63億元。公司依托楊凌示范區(qū)政策、科技、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,通過建設(shè)運(yùn)營楊凌智慧農(nóng)業(yè)示范園、楊凌種子產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、國際合作園、企業(yè)孵化園、絲路農(nóng)業(yè)展示園和中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園共7個(gè)國內(nèi)外專業(yè)園區(qū),完善各園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,創(chuàng)造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境和支撐平臺(tái),積極構(gòu)建楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)農(nóng)科集團(tuán)發(fā)展需要,擬招聘責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞,致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來,共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

根據(jù)工作需要,招聘4名工作人員。其中項(xiàng)目建設(shè)主管1名、項(xiàng)目運(yùn)營主管1名、項(xiàng)目綜合主管1名、文秘1名。3名主管需長期駐外,工作地點(diǎn)在烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦。

(二)崗位招聘條件

項(xiàng)目建設(shè)主管

忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

年齡在35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);

良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,俄語專業(yè)四級(jí);具有俄語類國家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員,無俄語專業(yè)四級(jí)要求;

具有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能適應(yīng)不定時(shí)國外出差工作,具有良好的溝通和協(xié)作能力;

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

項(xiàng)目運(yùn)營主管

忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

年齡在35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);

良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,俄語專業(yè)四級(jí);具有俄語類國家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員,無俄語專業(yè)四級(jí)要求;

具有項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能適應(yīng)不定時(shí)國外出差工作,具有良好的溝通和協(xié)作能力;

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

項(xiàng)目綜合主管

忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

年齡在35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);

良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,俄語專業(yè)四級(jí);具有俄語類國家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員,無俄語專業(yè)四級(jí)要求;

具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能適應(yīng)不定時(shí)國外出差工作,具有良好的溝通和協(xié)作能力;

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

文秘

忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

年齡在35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);

熟悉office等辦公軟件操作;

思路清晰開闊,具有良好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;

人員不符合應(yīng)聘條件。(三)崗位職責(zé)

項(xiàng)目建設(shè)主管

負(fù)責(zé)國外園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、執(zhí)行等工作。

負(fù)責(zé)定期對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),及時(shí)提出問題、解決辦法。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目運(yùn)營主管

負(fù)責(zé)國外園區(qū)運(yùn)營、農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作。

負(fù)責(zé)國外合作伙伴、客戶資料、資源的整理與維護(hù)等。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目綜合主管

負(fù)責(zé)項(xiàng)目出國(境)人員、作物、設(shè)備出國(境)手續(xù)辦理、國外地接協(xié)調(diào)等。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目在國(境)外相關(guān)手續(xù)咨詢、辦理等工作。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

文秘

負(fù)責(zé)收文、印文、發(fā)文和文件批辦、傳閱。

負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的草擬。

負(fù)責(zé)相關(guān)文稿的起草、修改工作。

負(fù)責(zé)辦公室黨務(wù)、行政相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、招聘方式和宣傳

采用社會(huì)公開招聘方式。招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網(wǎng)、公司網(wǎng)站和前程無憂網(wǎng)站等。

四、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:9月11日—9月27日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。  

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)(https://www.ylrsrc.net/)、公司網(wǎng)站(http://nk.yangpng.cc/)下載《國有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》,按要求填寫后附報(bào)名資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱。

3.報(bào)名資料。

報(bào)名表(粘貼二寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等其它證明材料。應(yīng)聘者參加考試時(shí)需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件1份,考試前查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件,請(qǐng)考生將報(bào)名表和復(fù)印件裝訂成冊(1份)。

4.資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料初審,初審合格人員參加考試。若考試前核對(duì)原件與報(bào)名提交資料不符,取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格。

(二)考試

1.考試時(shí)間:具體日期另行通知。

2.考試地點(diǎn):楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓二樓B208、B207室。

3.考試人數(shù)要求:所招聘崗位符合條件的參考人數(shù)不得少于招聘人數(shù)的3倍(含)。

4.考試方式及試題結(jié)構(gòu)??荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試試題以專業(yè)知識(shí)為主。

5.考分確定。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6.考察體檢人員確定。按考試成績確定考察體檢人員,并按1:1的比例確定考察、體檢人員。

(三)考察體檢

考察內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。

體檢執(zhí)行國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)聘用人員確定

由公司根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘用人員。

(五)聘用和待遇

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制(試用期3個(gè)月),試用期滿考核合格正式聘用。項(xiàng)目建設(shè)主管、項(xiàng)目運(yùn)營主管、項(xiàng)目綜合主管的薪酬待遇雙方面議。文秘的薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。公司委派出國工作人員執(zhí)行公司《境外工作期間差旅費(fèi)補(bǔ)貼暫行辦法》。五險(xiǎn)一金從入職之月開始繳納。

聯(lián)系人:馮女士、馬女士聯(lián)系電話:(029)87097951

報(bào)名郵箱:nongyegs87097951@163.com

陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司

2020年9月10日

附件:農(nóng)科集團(tuán)招聘報(bào)名表

來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6097.shtml?visits=1319

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