2020年咸陽(yáng)彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘勞務(wù)派遣工公告
來(lái)源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2020-09-15 16:57:24
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咸陽(yáng)彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘勞務(wù)派遣工公告

因工作需要,陜西彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司委托陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名勞務(wù)派遣制工作人員,從事銀行業(yè)務(wù)崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣制工作人員32名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

2.年齡應(yīng)在28周歲及以下(即1992年9月13日以后出生),以居民身份證出生日期為準(zhǔn);

3.具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,其中全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不低于60%,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口及相近專(zhuān)業(yè);

4.本人、配偶及父母等直系親屬在銀行系統(tǒng)無(wú)不良記錄(查詢征信記錄并留存);

5.建檔立卡貧困戶子女、醫(yī)務(wù)工作者子女優(yōu)先;

6.身體健康;

7.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》;

8.有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9.與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;

2.曾受過(guò)開(kāi)除處分或被原單位辭退的;

3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),被通報(bào)批評(píng)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、薪酬及相關(guān)待遇

(一)薪酬。參照用工單位薪酬管理辦法。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”等基本統(tǒng)籌由勞務(wù)派遣單位匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司按照規(guī)定代扣代繳。

(三)其他待遇。勞務(wù)派遣人員患病、工傷、非因工負(fù)傷、孕產(chǎn)和哺乳期等相關(guān)待遇,由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)用工形式。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣,試用期為3個(gè)月,聘期為2年,到期后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),優(yōu)先續(xù)用。

四、招聘流程

公告發(fā)布→線上報(bào)名及資格預(yù)審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→公示→入職。

(一)公告發(fā)布時(shí)間及方式

2020年9月13日通過(guò)陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)及擬派遣單位彬州農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年9月13日至2020年9月19日17:00

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com),下載并填寫(xiě)《陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件),與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報(bào)名指定郵箱完成報(bào)名。報(bào)名指定郵箱:3434985996@qq.com,報(bào)名表和郵件主題統(tǒng)一按照“業(yè)務(wù)崗-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名和填寫(xiě)(如:“業(yè)務(wù)崗-張三-610101199901010101”),電子照片用本人身份證號(hào)碼命名(如:“610101199901010101.jpg”)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2020年9月21日(10:00—17:00)

2.資格審查地點(diǎn):彬州市城關(guān)鎮(zhèn)西大街彬州農(nóng)商銀行四樓會(huì)議室。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料(復(fù)印件材料不予退還):

(1)有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(2)《陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)本人、配偶及父母等直系親屬《個(gè)人征信報(bào)告》;

(6)近期1寸彩色免冠照片2張;

(7)建檔立卡貧困戶、醫(yī)務(wù)人員子女需提供相關(guān)證明材料;

(8)本人與配偶、父母不在同一戶口本上的,需提供相關(guān)關(guān)系證明;

(9)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;

(10)其他相關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng):未按截止時(shí)間完成報(bào)名者不得進(jìn)入資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入筆試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。

(五)筆試考核

1.筆試時(shí)間暫定為2020年9月22日9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn):短信通知。

3.筆試內(nèi)容:以綜合能力測(cè)試與金融基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合,突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力,筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行筆試成績(jī)排名。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按照各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

5.進(jìn)入面試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。

(六)面試考核

1.面試時(shí)間暫定為2020年9月23日,面試地點(diǎn)及具體時(shí)間以短信方式通知。

2.面試滿分100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

(七)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=百分制筆試成績(jī)×40%+百分制面試成績(jī)×60%。根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢名單及相關(guān)安排將在匯豐人力官網(wǎng)公布。

(八)體檢

1.體檢時(shí)間:2020年9月25日

2.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù),按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄,只補(bǔ)錄一次。

(九)公示。對(duì)擬錄用人員,將在匯豐人力官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期原則上為5天。

(十)聘用。公示期滿,由陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司辦理招聘錄用手續(xù),勞務(wù)派遣人員與陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,并派遣到彬州農(nóng)商銀行工作。

(十一)上崗。勞務(wù)派遣人員正式派往彬州農(nóng)商銀行經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)行崗位分配。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過(guò)程中乃至正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘者因未及時(shí)查閱招聘信息或因手機(jī)未通而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招聘,不公開(kāi),不退還。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件,對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,不接受他人代辦。

6.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!

7.報(bào)名咨詢電話:029-38958888(轉(zhuǎn)招聘考務(wù)中心)。

陜西彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2020年9月13日

來(lái)源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6102.shtml?visits=900

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