2020年金南鎮(zhèn)招聘編外人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)人員配置，補(bǔ)充專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)文件精神，擬面向全縣公開(kāi)招聘4名專(zhuān)職安全員和7名專(zhuān)職網(wǎng)格員。

一、基本條件

1、本人或父母、配偶具有金湖戶(hù)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)；服從安排，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

2、年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），非法律專(zhuān)業(yè)第一學(xué)歷為本科學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)可放寬到全日制大專(zhuān)，身體健康。鑒于安全生產(chǎn)和網(wǎng)格夜間巡查工作的特殊性，要求報(bào)考人員全部為男性，

具有下列情形之一的，不得報(bào)考應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、正在接受有關(guān)部門(mén)相關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、受處分期間或未滿影響期限的人員；

4、違法犯罪受到行政或刑事處罰的；

5、曾因違規(guī)違紀(jì)受到開(kāi)除公職處理或留黨察看處分的；

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照組織報(bào)名、筆試、面試和資格復(fù)審、體檢、考察和公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月 14 日-2020年9月18日（上午8:30-11:45，下午2:30—6:00）

報(bào)名地點(diǎn)：金南鎮(zhèn)組織科

考生報(bào)名除提供《2020年金南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》外，還需提供下列資料：

本人有效居民身份證；

畢業(yè)證書(shū)；

專(zhuān)職安全員如有相關(guān)安全資格證書(shū)或注冊(cè)安全工程師職稱(chēng)的，提供相關(guān)證書(shū)，優(yōu)先錄有；

戶(hù)籍證明；

本人近期同底免冠1寸照片2張。

報(bào)名人員所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件。

鎮(zhèn)組織科根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查工作貫穿招聘工作始終，一旦發(fā)現(xiàn)考生有不符合招考資格的情形，當(dāng)即取消考試或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

本次筆試開(kāi)考比例為1:2（招聘人數(shù)：報(bào)名人數(shù)）

完成報(bào)名的考生于2020年9月24日（上午8:30-12:00，下午2:30—6:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)均需使用），過(guò)期不領(lǐng)視作自動(dòng)放棄。

筆試

筆試內(nèi)容為公共科目。

筆試時(shí)間另行通知。

筆試滿分100分。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

有安全生產(chǎn)監(jiān)管工作經(jīng)歷、具有相關(guān)安全資格證書(shū)和注冊(cè)安全工程師職稱(chēng)或退伍軍人考生筆試成績(jī)加10分。

面試和資格復(fù)審
在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，前10名進(jìn)入面試。

面試人員在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按報(bào)名時(shí)的要求提供所有資料的原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取通知書(shū)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試順序。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)主考官、監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，對(duì)參加面試考生按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在成績(jī)合格的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件精神執(zhí)行。

考察及公示

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察合格者公示7天。

聘用及待遇

公示合格人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，享受金南鎮(zhèn)鎮(zhèn)有人員崗位待遇。試用期3個(gè)月，按1620元/月發(fā)放；正式聘用后工資待遇按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，落實(shí)主體責(zé)任，招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

四、本簡(jiǎn)章由金南鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋。

2020年金南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

 2020年9月14日

信息來(lái)源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/202009/1600071658767f80raAtt.html