河北政法職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1059 次 日期:2020-09-17 17:28:02
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河北政法職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省委組織部批準,河北政法職業(yè)學院2020年擬面向社會公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北政法職業(yè)學院是一所具有71年歷史的高等院校,成立于1949年7月,由中共河北省委政法委管理?,F(xiàn)有3個校區(qū),總占地面積1229畝,在校生達到1.3萬余人,開設(shè)專業(yè)50個,覆蓋法律、公安、文化教育、公共事業(yè)、財經(jīng)、電子信息、土建、農(nóng)林牧漁、資源開發(fā)與測繪、旅游、藝術(shù)設(shè)計傳媒、交通運輸?shù)?2個專業(yè)大類。目前,學院已發(fā)展為集教學、培訓、職業(yè)資格考試與技能鑒定、社會服務(wù)與學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、真實工作與社會服務(wù)于一體的綜合性院校。除了承擔高等職業(yè)教育、成人學歷教育、崗位培訓和大學后繼續(xù)教育任務(wù)外,還承擔著全省政法系統(tǒng)在職干部崗位培訓和執(zhí)業(yè)律師資格培訓任務(wù)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1984年3月1日至2002年9月18日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2020年河北政法職業(yè)學院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員9名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》,附件1:《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北政法職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點:另行通知。

3、面試方式。采取試講和回答問題方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在學院告示欄張貼和河北政法職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

4、資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。

5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北政法職業(yè)學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由河北政法職業(yè)學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北政法職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)、河北政法職業(yè)學院公示欄進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北政法職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-87115011(河北政法職業(yè)學院人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-87115227(河北政法職業(yè)學院紀委)

0311-87907275(省委組織部)

電子郵箱:hbzfhr@163.com

中共河北政法職業(yè)學院委員會

2020年9月15日

來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0915/9478.html

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