安徽省工業(yè)和信息化研究院2020年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)《2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：

一、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。參加專業(yè)測試人員接到通知后須在規(guī)定時間內(nèi)到合肥市壽春路58號（原省國資委大樓）安徽省工業(yè)和信息化研究院5樓會議室參加資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。

資格復(fù)審要求：資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等相關(guān)材料。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

二、專業(yè)測試

（1）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時間為15分鐘。主要考查考生專業(yè)素質(zhì)能力（專業(yè)知識、解決實際問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ龋┮约熬C合素質(zhì)能力（邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)、儀表舉止等）。

參加專業(yè)測試人員的面試順序于專業(yè)測試當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，面試成績當(dāng)場評定并公布。

（2）專業(yè)測試時間和地點

專業(yè)測試時間：定于2020年9月24日上午8:30?？忌堄诋?dāng)日考試開始前30分鐘，持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省工業(yè)和信息化研究院5樓515辦公室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

專業(yè)測試地點：設(shè)在省工業(yè)和信息化研究院5樓會議室（安徽省合肥市廬陽區(qū)壽春路58號）。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（3）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位設(shè)立面試考官組?？脊俳M由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（4）專業(yè)測試成績

對于實際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

應(yīng)聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳及省工業(yè)和信息化研究院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

五、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在省工業(yè)和信息化研究院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、疫情防控

為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生安全健康，參加專業(yè)測試的考生到考點報到時須提供安徽省疫情防控健康通行碼（簡稱“安康碼”）信息?？忌ㄟ^“皖事通”APP或者支付寶“皖事通”小程序?qū)嵜觐I(lǐng)“安康碼”，如實填報信息?？忌毘掷m(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)，一旦出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報。面試當(dāng)日，考生掃描“安康碼”入場，“紅碼”、“黃碼”需提前告知。參加專業(yè)測試的考生應(yīng)按照我省疫情防控主管部門有關(guān)規(guī)定自覺配合做好相關(guān)疫情防控工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信廳人教處和我單位按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。

咨詢電話：0551-63633716 63634390

監(jiān)督電話：0551-62871771

附件：安徽省工業(yè)和信息化研究院2020年度公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單

安徽省工業(yè)和信息化研究院

2020年9月7日

附件：

安徽省工業(yè)和信息化研究院2020年度公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454306.html