安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于報(bào)送直屬事業(yè)單位

2020年度公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號(hào)）規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位實(shí)際，制定本方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單（公共科目中兩科筆試成績(jī)總分需達(dá)到150分且每科成績(jī)均不低于60分，下同），并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2020年9月28日，上午8:30－11:30，下午15：00－17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公樓二樓第二會(huì)議室（合肥市徽州大道193號(hào)）。

（三）資格復(fù)審要求

1．資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書(shū)，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾表等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾表等材料。

（3）屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2．因故出現(xiàn)人選缺額的，按統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)時(shí)間截止為2020年9月30日）。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）測(cè)試方式

1．3000246、3000247、3000248、3000249、3000250、3000251、3000252、3000253、3000254、3000255崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。

2． 3000257、3000258、3000259、3000260、3000261、3000262、3000263、3000264崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試加試講的方法進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，滿分40分，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。試講時(shí)間20分鐘，滿分60分，主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力；試講采取按指定內(nèi)容、當(dāng)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行；試講內(nèi)容根據(jù)所報(bào)考崗位，由組織考試方提供教材并于當(dāng)日抽取試講章節(jié)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)封閉式備課，備課時(shí)間1小時(shí)。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

1．面試時(shí)間：3000246、3000247、3000248、3000249、3000250、3000251、3000252、3000253、3000254、3000255、3000257、3000258、3000259、3000260、3000261、3000262、3000263、3000264崗位，10月24日上午8:30面試。面試地點(diǎn)：省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公樓六樓，地址：合肥市徽州大道193號(hào)，電話：0551－62623786；聯(lián)系人：朱玉鈴(15856901122)。

2．試講時(shí)間：3000257、3000258、3000259、3000260、3000261、3000262、3000263、3000264崗位，10月25日上午9:00試講。試講地點(diǎn)：安徽電氣工程學(xué)校，地址：合肥市長(zhǎng)江西路539號(hào)，聯(lián)系人：徐小伍（13965047557）。

考生請(qǐng)于當(dāng)日7:45前到測(cè)試地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)一筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

（三）參加專業(yè)測(cè)試的人員順序

分不同崗位，專業(yè)測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

（四）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，專業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)為65分（專業(yè)測(cè)試采取兩種方式的，為合成分），對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)一筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)一筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，同時(shí)采取“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄”工作臺(tái)上查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察工作結(jié)束后形成客觀詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究確定擬聘人員，在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度，自覺(jué)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

同時(shí)落實(shí)疫情防控工作要求，制定疫情防控工作方案，建立健全專業(yè)測(cè)試期間疫情防控安全責(zé)任制度，確保專業(yè)測(cè)試全過(guò)程安全有序。

咨詢電話：0551－62623786，0551－62666810，15856901122。

監(jiān)督電話：0551－62612629

附件：安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員入圍專業(yè)測(cè)試人員名單

附件.docx

安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2020年9月 日

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454390.html