2020年吐魯番市公安局面向社會(huì)公開招聘編制外事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公安機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)吐魯番市委研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘吐魯番市公安機(jī)關(guān)編制外聘用工作人員15名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

5.年齡在30周歲及以下（1989年9月30日以后出生）；

6.具有大學(xué)專科及以上文化程度，取得國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書；

7.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.近三年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

3.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員（含特崗教師、編制外聘用人員）；

5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

6.其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。

以上涉及報(bào)考年齡有時(shí)限要求的，均截止2020年9月30日（含當(dāng)日，下同）。

三、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月1日—10月10日

2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月2日—10月11日

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2020年10月12日12：00以后

（二）筆試：2020年10月17日 (具體時(shí)間、要求詳見筆試準(zhǔn)考證)

（三）筆試成績(jī)公布: 2020年10月20日12：00以后

（四）資格審查：2020年10月23日10：00—13：30，10月24日前完成遞補(bǔ)工作。

（五）面試時(shí)間：2020年10月27日

（六）體能時(shí)間、體檢及考察時(shí)間：具體時(shí)間面試結(jié)束時(shí)宣布。

（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，通過官網(wǎng)另行通知）

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

2020年10月1日通過吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），向社會(huì)發(fā)布公開招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），點(diǎn)擊“2020年吐魯番市公安機(jī)關(guān)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦繳費(fèi)成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果自負(fù)，并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無效。

4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。

（三）筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，包含行政能力、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國(guó)家通用文字（漢語）命制，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。

2.加分政策。①使用國(guó)家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績(jī)加5分；②服務(wù)期滿且考核合格（必須滿規(guī)定的服務(wù)時(shí)間）的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員筆試總成績(jī)加5分；③烈士配偶及其子女筆試總成績(jī)加10分。符合加分條件，沒有加分的，不予加分。符合多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分。

（四）資格審查

資格審查地點(diǎn)：吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。資格審查結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核，資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。

面試入闈人員需持資格審查表、報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.按照筆試成績(jī)由高分到低分的原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3人（含）以上的崗位，按照1︰2的比例確定；筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。

3.面試費(fèi)按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)每人40元。

4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

若同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。

（六）體能測(cè)評(píng)

面試合格者根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)1:2的比例組織實(shí)施。測(cè)評(píng)科目參照人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)，體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體能考核人員。

（七）體檢

按照總成績(jī)由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。體檢和復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（八）政治審查

由公安局成立政治審查組，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

（九）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7日。

（十）聘用

擬聘用人員公示無異議的，由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，用人單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，并簽訂《勞動(dòng)合同》，工資由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理有關(guān)手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。

（十一）培訓(xùn)

由市公安局組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、監(jiān)督及要求

（一）為保證公開招聘工作公平、公正，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

政策解釋咨詢：

吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理科0995-7604190

吐魯番市公安局政治部干部人事科0995-8529117

監(jiān)督電話：12388（市紀(jì)委信訪舉報(bào)專線）

附件：

1.2020年吐魯番市公安局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.2020年吐魯番市公安局面向社會(huì)公開招聘編制外事業(yè)單位工作人員考察表

3. 國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄（網(wǎng)址鏈接）

吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局

吐魯番市公安局

2020年9月26日

來源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=246