為進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)人口和出租房的管理工作，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)新社會(huì)管理，根據(jù)工作需要，決定面向本縣退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官和大專（含高職）以上院校畢業(yè)生公開招聘田東縣流動(dòng)人口和出租房服務(wù)管理辦公室治安協(xié)管員（協(xié)警）15名。

一、招聘人數(shù)、招聘職位和招聘條件

（一）招聘人數(shù)和職位：

共招聘15人，其中男10人、女5人，全部為治安協(xié)管員。

（二）招聘條件：

1.具有田東戶籍，退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官要求具有高中以上學(xué)歷，

其他人員要求具有大專（含高職）以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上、35周歲（1977年9月5日以后出生）以下，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身體健康，體貌端莊；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛

崗敬業(yè)，工作勤奮，無違法犯罪記錄；

4.自愿從事社區(qū)管理工作，服從組織安排、分配；

5.具有符合職業(yè)要求的專業(yè)（男性專業(yè)不限，女性要求是漢語言文學(xué)或文秘類專業(yè)，熟練電腦操作）、經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

二、聘用人員身份

所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員，不辦理入編手續(xù)，屬編外人員。

三、聘用期限及待遇

（一）期限：

聘用期限暫定3年，試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人才服務(wù)管理辦公室建立其個(gè)人人事檔案并進(jìn)行管理。所聘工作人員在工作中要服從組織調(diào)配。聘用期滿后，如果用人單位需續(xù)聘的，另行簽訂合同，如在聘用期間年度考核不合格的，由聘用單位按程序予以解聘。

（二）待遇：

1.工資待遇：按現(xiàn)行協(xié)警員工資待遇發(fā)放；

2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：享受政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（農(nóng)村戶口的參加新農(nóng)合、非農(nóng)業(yè)戶口的參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。

四、招聘程序和方法步驟

（一）公布公開招聘信息、報(bào)名（2012年9月5日-9月13日）（公休日除外）。通過田東縣人民政府網(wǎng)站、田東縣電視臺(tái)等媒體公布或張貼簡(jiǎn)章，面向社會(huì)公布招聘信息；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局

（三）報(bào)名方式：

（1）退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官，先持本人身份證、退伍證原件和復(fù)印件各1份到縣民政局審查，經(jīng)縣民政局審查后再持審查表和本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸彩色相片2張及報(bào)名表到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

（2）大專（含高職）以上畢業(yè)生持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸彩色相片2張及報(bào)名表到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

（四）面試時(shí)間：2012年9月18日

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行面試。

（五）體檢時(shí)間：2012年9月25日

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低份以1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，如有體檢不合格者，再按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察時(shí)間：2012年10月上旬

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，如有考察不合格者，再按面試成績(jī)從高分到低份依次遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)：2012年10月下旬

考察結(jié)束后，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘用人員名單，并在縣人民政府網(wǎng)公示7天，公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委0776—5222409

縣委組織部0776—5222210

公開招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年九月四日

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