河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年擬面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的高等職業(yè)技術(shù)院校，被國家勞動和社會保障部評為“創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”，被中國教育科學(xué)研究院和全國高職高專協(xié)作會評為“中國十大特色高職院校”，是教育部全國建材教指委副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位，是河北省建材工業(yè)協(xié)會副會長單位、河北省硅酸鹽學(xué)會副理事長單位、河北省服務(wù)外包培訓(xùn)基地、教育部支援西部教育顧問院校。2007年，教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀。2011年，被河北省教育廳授予“依法治校示范校”。2013-2014年，被河北省委、省政府授予文明單位。2016年，被河北省教育廳授予“河北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范園”榮譽(yù)稱號。2018年，榮獲“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”和“職業(yè)教育突出貢獻(xiàn)院校”稱號。

學(xué)院地處全國首批14個沿海開放城市之一的秦皇島市，位于西部高校園區(qū)。南瀕渤海、北依開發(fā)區(qū)、西鄰?qiáng)W體中心、東接世界第一能源大港——秦皇島港，自然與人文環(huán)境俱佳，是理想的辦學(xué)之地。

學(xué)院辦學(xué)層次以普通高等職業(yè)教育為主，以職業(yè)培訓(xùn)為新增長點(diǎn)，以聯(lián)辦遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育為延伸，突出建材辦學(xué)特色，圍繞市場設(shè)置專業(yè)，積極探索和實(shí)踐“建材本色、建材集團(tuán)、建材品牌”辦學(xué)模式，形成工學(xué)結(jié)合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向”的教學(xué)模式，人才培養(yǎng)工作在內(nèi)涵上、質(zhì)量上都有了進(jìn)一步的提高，獲5項(xiàng)省級教學(xué)成果獎，有3個省級示范專業(yè)，1門省級精品資源共享課程，7門省級精品課，3門行業(yè)精品課。辦學(xué)40多年來，學(xué)院為全國各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了6萬名各類人才，高質(zhì)量的畢業(yè)生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。

目前，河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院正在積極深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)河北省高職院校發(fā)展進(jìn)位最快宏偉目標(biāo)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、一般18-35周歲（1984年10月29日至2002年10月29日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月29日以后出生）。有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的高級職稱人員一般要求45周歲以下（1974年10月29日以后出生），具有碩士學(xué)位或企業(yè)高管者可放寬兩歲（1972年10月29日以后出生）。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具備崗位所需要的其他資格條件。

8、專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2020年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘工作人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（見教育部網(wǎng)站和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)站）、本科專業(yè)目錄設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2020年10月29日。

招聘崗位所涉及的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算方法是：從2020年10月（含10月）算起，此前累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名：考生須通過河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://www.hbjcxy.com)報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次2020年公開招聘工作人員公告》，我院不接收其他報名方式。

報名時間：2020年10月29日9:00-2020年11月6日17:00（不含雙休日）。

報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。重復(fù)報名無效。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及報到證取得時間不得晚于2020年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格。其他要求詳見報名系統(tǒng)。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；對于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進(jìn)行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2、資格審查。資格審查。擬于 月初由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查時間、地點(diǎn)另行于學(xué)院網(wǎng)站提前發(fā)布相關(guān)通知。資格審查結(jié)果通過校園網(wǎng)發(fā)布。資格審查結(jié)果通過校園網(wǎng)發(fā)布。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證由學(xué)院制發(fā)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處確定并于學(xué)院網(wǎng)站通知考生。

4、招聘單位聯(lián)系方式：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

具體地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)文育路8號東院圖書館樓912室

聯(lián)系電話：0335-8070210

（二）心理測試、筆試和試講

擬進(jìn)行心理測試、筆試和試講。

1、心理測試。主要測試應(yīng)聘人員是否具備符合教育教學(xué)的心理特性和行為。心理測試不計(jì)入招聘考試的總分，但心理測試有不適于從事教育教學(xué)工作傾向的不得參加筆試及之后其他的招聘環(huán)節(jié)。

2、心理測試的時間，以及筆試和試講環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時間、地點(diǎn)和考試成績另行公布（請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告）。筆試的有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

筆試和試講均實(shí)行百分制，滿分分別為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線分別為60分。

3、筆試采取閉卷的方式。教師崗位、管理崗位的筆試主要考核應(yīng)聘人員的高等教育理論、教育心理學(xué)、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學(xué)生管理的內(nèi)容，無指定的考試教材或輔導(dǎo)用書。醫(yī)生崗位筆試主要考核傳染性疾病的預(yù)防與診斷、常見病多發(fā)病的診斷與治療等學(xué)校衛(wèi)生保健工作，無指定的考試輔導(dǎo)用書。

教師崗位、管理崗位的試講主要考核應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)、儀容儀表、專業(yè)技術(shù)知識和語言表述能力、教育教學(xué)能力、思維應(yīng)變能力和對具體問題的分析能力。

4、筆試和試講人選的確定：心理測試通過者均須參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。其中，內(nèi)科醫(yī)生崗位無試講環(huán)節(jié)，筆試合格后可直接參加面試。

5、試講采取評委“體操打分”方法，實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績，平均分最低合格分?jǐn)?shù)線60分。超過2個評委（不含2個）每人打分低于60分的，試講視為未通過。試講成績當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(三)面試

1、面試人選確定。所有崗位（內(nèi)科醫(yī)生崗位除外）依據(jù)筆試和試講環(huán)節(jié)的合計(jì)成績從高分到低分一般按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計(jì)成績=筆試成績×20%+試講成績×80%。比例內(nèi)筆試和試講的合計(jì)成績末位并列的都進(jìn)入面試。

內(nèi)科醫(yī)生崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時間和地點(diǎn)：另行發(fā)布通知（請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告）。

3、面試方式。教師崗位、管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德、教育背景、專業(yè)學(xué)術(shù)水平或工作實(shí)績等，內(nèi)科醫(yī)生崗位主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。采取評委“體操打分”方法，實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，平均分最低合格分?jǐn)?shù)線60分。超過2個評委（不含2個）每人打分低于60分的，面試視為未通過。面試成績當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

總成績合成。面試結(jié)束后，教師崗位、管理崗位按筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績分別占50%、50%，總成績＝（筆試成績×20%+試講成績×80%）×50％＋面試成績×50％，筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

內(nèi)科醫(yī)生崗位按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hbjcxy.com）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的資格審查以及筆試和試講的時間和地點(diǎn)、筆試成績、試講成績、面試時間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0335-8070210（河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0335-8070068（河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）

附件：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次公開招聘工作人員崗位條件表

河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月27日

來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1027/9655.html