2020年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘優(yōu)秀人才公告
來源:威海市經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站 閱讀:1031 次 日期:2020-11-03 14:30:26
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2020年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才公告

威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是1992年10月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級開發(fā)區(qū),是威海市改革開放的橋頭堡和產(chǎn)業(yè)崛起的新城區(qū),目前已躋身國家產(chǎn)城融合示范區(qū)和山東省服務(wù)貿(mào)易集聚示范區(qū)。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,打造高素質(zhì)專業(yè)隊伍,根據(jù)工作需要,面向社會招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘25個崗位。崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2020年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的其它資格條件;

5.無個人不良記錄。

有關(guān)工作經(jīng)歷等計算時間截止到2020年10月31日。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、報名與資格審查

報名、初審,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名時間:2020年11月4日9:00—11月8日16:00

查詢時間:2020年11月4日14:00—11月8日18:00

報名網(wǎng)站:

威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.eweihai.gov.cn

(一)個人報名

報名人員登陸報名網(wǎng)站,如實(shí)填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。

報名人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。

(二)資格初審

工作人員按照崗位任職條件對報名人員提交的信息材料進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。申請材料信息不全或者不符合公開招聘條件的,將取消報名資格。

報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的,經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部研究同意,可適當(dāng)降低開考比例。

四、招聘程序

資深商務(wù)代表、基層市場監(jiān)督管理所副所長崗位采取履歷業(yè)績評價、筆試、面試的方式進(jìn)行測試;其他崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行測試。

履歷業(yè)績評價

組織專家對報名人員工作履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評價,根據(jù)評價結(jié)果,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(二)筆試

實(shí)行百分制,主要考察報名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.確定面試人員。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。

2.資格復(fù)審。面試人員需按要求在規(guī)定時間內(nèi),提交《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》《個人業(yè)績信息采集表》(報名系統(tǒng)下載后,本人簽名)以及各類證書、材料的原件和復(fù)印件,包括本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及具有用人管理權(quán)限單位出具的工作經(jīng)歷證明、業(yè)績履歷證明、同意應(yīng)聘介紹信等。其中,除學(xué)歷證書外須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告;留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。提供同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,可于考察前提供。

凡不符合報名條件或弄虛作假的,以及材料不齊全等原因未通過資格復(fù)審的,一律取消面試資格,并按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試。實(shí)行百分制,主要考察報名人員履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入。

五、考察與體檢

根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

考察工作小組對考察對象進(jìn)行考察并統(tǒng)一組織查體。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

聘用后,受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,聘期3年。試用期六個月,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。原機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員聘用后可保留檔案身份,實(shí)行檔案接續(xù)。

實(shí)行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資),實(shí)行差異化固浮比。試用期滿后,薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。

七、其他

報名人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求,加強(qiáng)自己健康管理,攜帶身份證、準(zhǔn)考證和山東電子健康碼、考生健康管理信息承諾書等參加考試。

咨詢電話:0631-5961797;0631-5980037。

威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2020年10月31日

附件1.2020年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才崗位計劃表.xlsx

附件2.威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表.docx

附件3.個人業(yè)績信息采集表.doc

附件4.提報學(xué)歷學(xué)位有關(guān)證明材料的說明.doc

附件5.同意應(yīng)聘介紹信.xls

附件6.工作經(jīng)歷證明.doc

信息來源:http://www.eweihai.gov.cn/art/2020/10/31/art_44991_2426831.html

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