2020年威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告
來源:威海市臨港經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:914 次 日期:2020-11-03 14:31:52
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2020年威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才公告

威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),位于威海市區(qū)南部,地處威海市城市群中心地帶,總面積296平方公里,先后榮獲“中國最佳綜合實(shí)力開發(fā)區(qū)”“中國十大最具投資價(jià)值工業(yè)區(qū)”“山東省十大創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”等稱號(hào),獲批建設(shè)中歐(威海)中小企業(yè)合作區(qū),成功入選山東省十大小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,是威海最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和最新城市拓展區(qū)。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,吸引優(yōu)秀人才集聚臨港、奉獻(xiàn)臨港、發(fā)展臨港,根據(jù)工作需要,威海臨港區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘15名優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘1名審計(jì)專員、1名工程建設(shè)專員、2名招商專員、1名法律顧問共5名專業(yè)人才,享受管委工作機(jī)構(gòu)副職待遇;公開招聘10名一級(jí)主辦管理崗位業(yè)務(wù)人才。具體職位情況及聘任要求見《2020年威海臨港區(qū)管委公開招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾認(rèn)可。

3.報(bào)考專業(yè)人才崗位的人員,年齡需在45周歲以下(1974年11月1日以后出生);報(bào)考管理崗位的人員,年齡需在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有與招考職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

6.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

7.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的,近兩年年度考核結(jié)果需為稱職或合格以上等次。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年10月31日,所任職務(wù)職級(jí)以2020年10月31日前的任職為準(zhǔn)。

(二)崗位條件                    

各崗位具體條件詳見《2020年威海臨港區(qū)管委公開招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》(附件1),其中招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的且于2020年10月31日前取得。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。

7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

9.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)。

11.有其它不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及相關(guān)考試事宜均通過威海臨港區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.wip.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

(一)公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月4日9:00—2020年11月8日16:00

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上誠信承諾制報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員登錄威海臨港區(qū)報(bào)名網(wǎng)站鏈接進(jìn)行報(bào)名。按以下程序操作:

1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)考信息,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片,報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告,以及《崗位計(jì)劃表》中的各項(xiàng)具體要求,嚴(yán)格按照職位條件進(jìn)行填報(bào)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

2.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2020年11月4日14:00至11月8日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不符合報(bào)考職位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

3.錄用計(jì)劃核減。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人的,按1︰2的比例核減或取消錄用計(jì)劃。已報(bào)考取消職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審核通過后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《2020年威海臨港區(qū)管委公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),本人簽署誠信承諾書,并于指定時(shí)間登錄指定網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行發(fā)布公告。

(二)考試方式

審計(jì)專員、工程建設(shè)專員、招商專員、法律顧問崗位原則上采取面試方式;一級(jí)主辦管理崗位原則上采取筆試+面試方式??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。實(shí)行百分制,并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及其它事項(xiàng),在威海臨港區(qū)管委網(wǎng)站公布。

2.面試。進(jìn)入面試范圍人員需攜帶《報(bào)名表》(一式三份,A4紙雙面打?。┘跋嚓P(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查,面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

證明材料包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同(公務(wù)員由所在單位出具工作證明,事業(yè)人員提供聘用合同)、社保繳納證明以及單位出具同意應(yīng)聘介紹信(附件3)等,原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)招錄單位同意,同意應(yīng)聘介紹信也可在考察前提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,以及材料不齊全等原因未通過資格復(fù)審的,一律取消面試資格,并按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,實(shí)行百分制,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。

(三)成績(jī)公布

審計(jì)專員、工程建設(shè)專員、招商專員、法律顧問崗位面試成績(jī)即各崗位綜合成績(jī);一級(jí)主辦管理崗位按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入。綜合成績(jī)?cè)谕ER港區(qū)管委網(wǎng)站公布,按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)1:2的比例,由高分到低分差額確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

(四)考察體檢

1.考察。由威海臨港區(qū)黨群工作部選派考察組進(jìn)行等額考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行深入了解,審核考察對(duì)象干部(人事)檔案,核實(shí)誠信檔案記錄、廉潔自律和有無違紀(jì)違法問題,如實(shí)撰寫考察報(bào)告,真實(shí)反映考察對(duì)象實(shí)際情況。

2.體檢。根據(jù)考察情況,結(jié)合職位要求確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在該職位考察對(duì)象中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。

(五)公示聘任

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,集體研究確定擬聘用人員名單,在威海臨港區(qū)管委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿且無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職、聘任等手續(xù)。

四、管理及待遇

聘任人員按規(guī)定簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同),首次聘期為3年,試用期6個(gè)月。試用期后,薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。

五、其它需要說明事項(xiàng)

(一)威海臨港區(qū)黨工委、管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)不明確規(guī)格,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到威海臨港區(qū)工作的,保留檔案身份,實(shí)行“檔案接續(xù)”。

(二)本次公開招聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求,加強(qiáng)自己健康管理,攜帶身份證、準(zhǔn)考證和山東電子健康碼、考生健康管理信息承諾書(附件2)等參加考試。

本公告由威海臨港區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0631-5712380

附件1:2020年臨港區(qū)管委公開招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:考生健康管理信息承諾書.doc

附件3:同意應(yīng)聘介紹信.doc

威海臨港區(qū)黨群工作部

 2020年10月31日

信息來源:http://www.wip.gov.cn/art/2020/10/31/art_35590_2426832.html

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