2020年恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)考試公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

擬考試公開招聘財(cái)務(wù)管理崗位工作人員2名

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

5.具備崗位所必需的其他條件，具體條件詳見《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 11月12 日起至2020年 11 月17 日下午5:30。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

登錄報(bào)名系統(tǒng)：https://zp.eszy.edu.cn:5000

3.所需材料：符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫《恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年考試公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明）、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料的掃描件傳至恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘管理系統(tǒng)。

4.注意事項(xiàng)

（1）恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

（2）考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2020年 11月17 日17:30，以恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘管理系統(tǒng)上報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生合理安排報(bào)考時(shí)間。

（3）考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性報(bào)名，切勿反復(fù)多次報(bào)名。凡有兩次及以上報(bào)名的，工作人員將隨機(jī)將其中一次作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

（4）考生只能用第二代身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）考生報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，考生錯(cuò)誤填報(bào)相關(guān)信息造成不良后果概由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查

1.考試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：5的，經(jīng)恩施職院研究同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。

3.資格審查所需材料為：身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明）、學(xué)位證、報(bào)名表、州外在編人員還需提供同意報(bào)考證明等材料。

4.需要明確的相關(guān)問題

（1）報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（2）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

（3）州外在編正式工作人員報(bào)考，需提供單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。

（4）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。

四、測試

測試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。測試成績實(shí)行百分制，筆試占總成績的40%。面試占總成績的60%。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:5的，按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和思想政治職業(yè)道德兩部分

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（3）筆試方式：本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

考生所需文具由考生自備，考試時(shí)需要準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)、考場和時(shí)間參加考試。

2.面試

面試根據(jù)崗位要求按照“干什么、考什么”原則，主要測評(píng)

考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。

面試對(duì)象根據(jù)考生筆試總成績按照招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定，并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？忌鶕?jù)恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的通知在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，末在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：另行通知。

面試實(shí)施。根據(jù)筆試成績，在恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）發(fā)布公告?？忌鶕?jù)公告時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)[2013]65號(hào)和《關(guān)于做好2020年度考試公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函[2020]22號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3.計(jì)分方法

筆試、面試成績滿分均為100分?？偝煽冇?jì)算公式：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（小數(shù)點(diǎn)后保留3位數(shù)字）?？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，組織加試，加試成績高的考生優(yōu)先?？忌煽冊诙魇┞殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕獙?duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次依規(guī)遞補(bǔ)。

七、公示

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。

擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、備案及聘用管理

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。正式聘用前，要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動(dòng)）關(guān)系承諾書。用人單位對(duì)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。用人單位與招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。

九、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718-8431329

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8431064

附件：

附件1 2020年恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2 2020年考試公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年11月4日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/gsgg/xsydwzkgg/202011/t20201104_706486.shtml