2020年溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)溧陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員54名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。

（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1984年11月17日后出生）。

（三）招聘對象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

符合下列情形之一的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考：

1.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的；

2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的；

3.參加服務(wù)基層項目人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；

4.2018年1月1日以后畢業(yè)且仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位國（境）外留學(xué)人員。國（境）外留學(xué)人員指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)后畢業(yè)的留學(xué)人員，以下簡稱“留學(xué)人員”。

除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。

（四）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于2020年11月20日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；留學(xué)人員須于2020年11月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明方可報考。

（五）報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，指在常州市聘期已滿3年（時間截止2020年11月20日）且考核合格，現(xiàn)仍在常州市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年普通高校畢業(yè)生）；

2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.2020年11月20日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）

溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄

（一）報名方式與時間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）

1.報名、照片上傳、資格初審時間：2020年11月17日9：00～11月20日16：00

2.繳費確認時間

2020年11月17日9：00～11月21日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（提醒：上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式,大小為20Kb以下。）

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2020年11月22日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時間將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，由市人社局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前14日在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。

筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），按疫情防控有關(guān)要求到考點參加筆試，相關(guān)要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.成績查詢

筆試成績以百分制的形式在招聘網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）公布，合格線為50分，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前，由市人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便市人社局通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內(nèi)向組織資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（三）面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.時間地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-87269148

七、本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.2020年溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

溧陽市人力資源和社會保障局

2020年11月6日

信息來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_1106/46210.html