山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬13個地質(zhì)勘探事業(yè)單位，分布在省內(nèi)10個地市。主要承擔(dān)公益性地質(zhì)勘查工作職責(zé)，主要從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文與環(huán)境地質(zhì)勘查、地質(zhì)工程設(shè)計與施工、地球物理地球化學(xué)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查及評價、地質(zhì)環(huán)境保護和治理、巖礦測試分析、地形地籍測繪及工程測量、地質(zhì)科學(xué)研究、地質(zhì)技術(shù)咨詢等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘中級（含博士）地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年11月6日以后出生）;

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘崗位

招聘崗位及崗位條件、招聘人數(shù)、具體要求見附件1。

國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

五、報名和資格審查

（一）個人報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至各招聘單位電子信箱，電子文檔名稱一律采用“單位+崗位名稱+姓名”方式命名。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。      

報名材料需提交原件或復(fù)印件的掃描件，主要包括：①身份證。②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章）等材料。③招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證書要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件（須在2020年11月6日之前取得）。④《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。⑤近期免冠彩色照片（電子版）。

報名結(jié)束后，有面試比例要求的崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。取消招聘計劃應(yīng)在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)予以公布。

（二）資格審查

初審時間：自報名開始至報名結(jié)束后兩日內(nèi)。

招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看考生通過電子郵件報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并通過電子郵件對考生條件初審結(jié)果給予回復(fù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求由各招聘單位通知。逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容包括符合招聘崗位要求的專業(yè)知識和綜合寫作。筆試總分100分，筆試合格線60分。達到合格線的，方可列入面試范圍。報名結(jié)束后，根據(jù)各招聘單位符合報名條件的人數(shù)安排考場。筆試時間視新型冠狀病毒感染疫情防控情況而定，具體筆試時間和地點通過山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)另行通知。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選名單和面試時間、地點在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試時間15分鐘，面試總分為100分。設(shè)定面試合格線60分，達到面試合格線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40％：60％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定名次。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

考試總成績和考生名次在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。

七、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報山東省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源社會保障廳關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

2020年11月6日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202011/783c7af7-1db9-41df-adda-858768f83bd9.shtml