2020年浦江縣編外專職統(tǒng)計(jì)人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，根據(jù)浦江縣人民政府浦政函〔2018〕46號(hào)文，經(jīng)研究決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專職統(tǒng)計(jì)人員3名，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、浦江開(kāi)發(fā)區(qū)、縣水晶產(chǎn)業(yè)園區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）資格條件：

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想品行端正；

2.1985年10月31日以后出生；

3.具有本科及以上學(xué)歷（在境外取得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

4.三年以上工作經(jīng)歷（以畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）或一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷（出具所在工作單位從事統(tǒng)計(jì)工作的證明）;工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2020年10月31日。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能服從工作安排。

6.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)(門(mén)類)、管理學(xué)(門(mén)類)。有一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷的專業(yè)不限。

（二）有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的處分影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.其他不宜報(bào)考的。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日(上午9∶00-11∶30　下午14∶00-16∶30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局（中山北路97號(hào)）二樓大廳。

報(bào)名辦法：凡符合條件者，請(qǐng)攜帶報(bào)名表一式二份(網(wǎng)上下載)，本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、以及近期免冠二寸正面照2張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及統(tǒng)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。如實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招聘名額時(shí)，該考生筆試成績(jī)不低于全部參加考試人數(shù)的筆試平均成績(jī)才能入圍面試。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（四）總成績(jī)計(jì)算

本次公開(kāi)招聘按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體檢人員（不計(jì)小數(shù)）。

體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。如有放棄體檢或體檢不合格的，從高分到低分遞補(bǔ)考察對(duì)象。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、培訓(xùn)考核及聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。選崗方案由主管部門(mén)另行制定。

三、其他事項(xiàng)

（一）辦理聘用手續(xù)前遇放棄資格的、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的、招聘后相應(yīng)職位缺編的可在此次體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等信息均在浦江縣人民政府官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

（三）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。

浦江縣統(tǒng)計(jì)局

2020年11月09日

信息來(lái)源：http://www.pj.gov.cn/art/2020/11/9/art_1229196865_3685383.html