根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社﹝2011﹞55號）規(guī)定和《曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，為進(jìn)一步做好2012年公開招聘工作人員面試工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由陽開府擔(dān)任，副組長由溫紹達(dá)、袁新華擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次面試的日常工作，辦公室主任由趙明擔(dān)任。

二、面試工作程序

1.制定工作實(shí)施方案

2.在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下編制面試試題及制作題本

3.進(jìn)行面試

4.公布面試成績

三、面試人員范圍

1．通過資格復(fù)審的報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位1的碩士研究生；

2.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位2的從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例通過資格復(fù)審的考生。

四、面試方法及內(nèi)容

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分。包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)測試兩部分，綜合素質(zhì)測試包括綜合分析及應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表及語言表達(dá)能力等；專業(yè)測試主要考察環(huán)境監(jiān)測以及環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識。綜合素質(zhì)測試和專業(yè)測試不是截然分開，而是融合在面試題目中。

2.面試由現(xiàn)場抽簽決定順序號，面試開考前15分鐘不到場者，視為自動放棄面試，該崗位面試正常進(jìn)行。若為等額面試的，面試成績須達(dá)到60分以上方可確定為進(jìn)入體檢擬錄用人員。

3. 面試由7名考官打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為面試最后得分，在下一位考生答題結(jié)束后當(dāng)場公布前一位考生得分。

4．筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，即[(筆試成績﹢政策性加分)÷2.5]×50％＋[面試成績]×50％=綜合成績（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

5．面試工作方案報(bào)市人力資源和社會保障局同意后由市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

五、面試時間、地點(diǎn)

時間定于2012年10月13日上午8:30—12:30，地點(diǎn)另行通知。

六、面試紀(jì)律要求

（一）對面試考生要求：

1.考生應(yīng)及時了解公開考試招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時了解信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

2．進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須攜帶報(bào)名時需要的相關(guān)證件、證明材料于2012年9月17日（上午：8:30—11:30  下午：14:30—17:30）到曲靖市環(huán)境監(jiān)測站辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》（一式兩份）。

報(bào)考人員在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）中搜尋本人學(xué)歷信息并打印查詢結(jié)果。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時工作人員在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上的查詢不到相關(guān)學(xué)歷信息，而報(bào)考人員又不能出具《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

3．自愿放棄資格復(fù)審的須本人于2012年9月17日17:30前提交《自愿放棄資格復(fù)審申請書》，否則視為自動放棄資格復(fù)審。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格和自愿或自動放棄資格復(fù)審的，按筆試成績（含政策性加分）從高到低依次遞補(bǔ)。

4．資格復(fù)審后自愿放棄面試資格者，須由本人在面試前3天提交《自愿放棄面試申請書》，面試空缺人選從該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入面試人員及遞補(bǔ)人員在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上公告。

5.面試時報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、經(jīng)報(bào)考單位主管部門簽章后的報(bào)名登記表原件，進(jìn)入考場后交監(jiān)督人員查驗(yàn)合格后方可開始面試。

6.每個考生的面試時間為30分鐘，考場內(nèi)有監(jiān)督人員計(jì)時，時間到30分鐘，考生停止作答。

7.按規(guī)定遞補(bǔ)但又無遞補(bǔ)人員的崗位，須報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。

8.凡填報(bào)虛假報(bào)名信息、出具虛假證件和證明材料、考試作弊或請人代考、放棄資格復(fù)審及放棄面試未提交自愿放棄申請書、放棄體檢及錄（聘）用資格未提交放棄申請書的，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

（二）對面試考官及工作人員要求：

1.面試考官及工作人員中凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

2.面試中要本著嚴(yán)肅認(rèn)真和一視同仁的態(tài)度，堅(jiān)持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分顯失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.面試工作人員應(yīng)確保面試各項(xiàng)記錄的真實(shí)完整，以備監(jiān)督和審查。

4.面試時，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，現(xiàn)場全程錄像并保持至招聘工作結(jié)束。

5.監(jiān)督電話：0874-3253895（市環(huán)保局）

0874-8967946（市人社局）

0874-3128213（市紀(jì)委）

2012年9月10日