為推動民政事業(yè)發(fā)展，更好地履行民政工作職責，經(jīng)研究，決定面向社會公開考調(diào)畢節(jié)市民政局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位畢節(jié)市社會福利院、畢節(jié)市兒童福利院和畢節(jié)市救助管理站工作人員18名，為確?？颊{(diào)工作公平、公正進行，特制定本方案。

一、考調(diào)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)職位及人數(shù)

考調(diào)職位：見《畢節(jié)市民政局公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表》。

考調(diào)名額：18名。

三、考調(diào)對象

機關(guān)、參公管理單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)，戶籍不限。

四、考調(diào)條件

(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，政治素質(zhì)好。有吃苦耐勞和無私奉獻精神。遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

(二)具備較強的業(yè)務工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔相關(guān)業(yè)務工作。

(三)年齡在35周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)。醫(yī)務人員年齡可放寬到40周歲及以下（1972年9月1日及以后出生）。

(四)具有2年及以上工作經(jīng)歷，近2年年度考核稱職(合格)及以上。

（五）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責；

（六）具備擬考調(diào)職位所需的其他資格條件（見《畢節(jié)市民政局公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表》。

（七）下列人員不得報考：服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”；違法違紀未解除處分的人員；有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得考調(diào)的人員。

五、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間：2012年9月17日至2012年9月21日。逾期不再辦理報名手續(xù)。

2、報名地點：畢節(jié)市民政局六樓人事教育法規(guī)科（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)松山路2號，七星關(guān)區(qū)二小旁），聯(lián)系人：謝明華，聯(lián)系電話：0857-8226672。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

4、報名時須提供以下資料：

(1)畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件；

(2)有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍證明原件及復印件；

(3)所在單位出具的同意報考的證明、報考職位所需的工作經(jīng)歷證明和個人身份證明；

(4)在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意參加考調(diào)的證明；

(5)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的考調(diào)人員，須根據(jù)報考職位要求提供相應的資格證書原件及復印件；

(6)本人近期正面免冠1寸彩色照片6張；

(7)已婚人員持當?shù)赜嬌块T出具的無違反計劃生育政策的證明。

(8)報名時收取考試考務費100元/人。

5、報名要求：

每位考調(diào)人員只能報一個職位。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，代理人需提供身份證原件及復印件。代理人填寫的報名信息，視為考調(diào)人員本人填寫，由考調(diào)人員承擔相關(guān)責任。

報名人數(shù)與計劃考調(diào)人數(shù)比例必須達到3∶1，達不到3∶1的則對考調(diào)計劃進行調(diào)整。

(二)資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考調(diào)對象填寫的個人信息，對照考調(diào)條件進行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考調(diào)對象，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考調(diào)。

資格審查貫穿于考調(diào)工作全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考調(diào)人員條件不符合考調(diào)崗位要求等情況的，隨時取消考調(diào)資格。

六、筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試內(nèi)容：《申論》

筆試時間：2012年10月13日（星期六）上午9：00---11：30。筆試成績滿分100分，占總成績的50％。

筆試地點：見筆試準考證。

領(lǐng)取準考證時間和地點另行在畢節(jié)市民政局網(wǎng)站上通知。畢節(jié)市民政局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.bjmz.gov.cn

注：以后有關(guān)考調(diào)工作情況均在畢節(jié)市民政局網(wǎng)站上適時進行公布。

七、面試

根據(jù)考調(diào)對象筆試成績排名與計劃考調(diào)人數(shù)由高到低按3∶l比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績滿分為100分，占總成績的50％。面試時間、地點另行通知。

八、體檢

根據(jù)考調(diào)對象的總成績與計劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1∶l比例確定體檢人員?？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的，按筆試成績高者列為體檢對象；筆試成績出現(xiàn)并列的，進行第二次面試，第二次面試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢地點在考調(diào)領(lǐng)導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢費用由考調(diào)人員自理。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象。主要考察考調(diào)對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況。

十、試用和調(diào)動

根據(jù)筆試、面試成績和考察情況，確定擬調(diào)人選并公示，對公示無異議，或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的，由畢節(jié)市民政局黨組會議研究確定擬調(diào)人員。擬調(diào)人員需在所考調(diào)職位上試用3個月，試用期滿、達到工作要求后，按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。考調(diào)人員考調(diào)后在所考調(diào)單位最低服務年限不低于3年。

十一、紀律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2012年畢節(jié)市民政局公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表

畢節(jié)市民政局

2012年9月11日

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