為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，根據(jù)《玉林市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號(hào)）規(guī)定要求和（玉編辦[2012]65號(hào)）的用編通知，玉林市市政市容管理局公開招聘司機(jī)崗位工勤人員1名。現(xiàn)制訂招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

汽車駕駛員1名(局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制)。

二、招聘對(duì)象

從玉林市市直黨政機(jī)關(guān)聘用司機(jī)人員中招聘。

三、招聘崗位條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。

（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法等任何不良記錄。

（三）玉林市玉州區(qū)戶口；須持有汽車B1牌駕駛執(zhí)照；中專以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；男性，相貌端正，身體健康。

（四）有連續(xù)13年以上小車駕駛經(jīng)驗(yàn)，2000年1月1日以前聘用在市直機(jī)關(guān)單位從事汽車駕駛工作的人員。

（五）須單位出具同意報(bào)考和聘用關(guān)系證明。

四、招錄具體方案步驟

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2012年9月11日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名：

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至2012年9月18日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：玉林市市政市容管理局秘書科(地址：玉林市人民東路775號(hào)；電話：0775-2836132)。

4．報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。

5．報(bào)名費(fèi)：根據(jù)市物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交報(bào)名和考試費(fèi)。

6．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2012年9月19日到玉林市市政市容管理局秘書科領(lǐng)取。

(三)資格審查方式及時(shí)間

2012年9月19日上午，招聘局機(jī)關(guān)工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，提出是否同意報(bào)考意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

(四)考試

考試為筆試、技能操作考試。由局機(jī)關(guān)公開招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，委托有關(guān)部門封閉命題。

(1)筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試中級(jí)汽車駕駛員知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

(2)操作技能考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試中級(jí)汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等，考試車型為C型)。

(3)考試時(shí)間：2012年9月20日（具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》）。

(4)筆試、操作技能考試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(5)考試成績(jī)當(dāng)天在玉林市市政市容管理局公告欄上公布。

(五)考核和體檢

按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作總成績(jī)排序，依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進(jìn)行考核和體檢。

1．考核

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑢懗鰰婵己艘庖?。

2．體檢

考核結(jié)束后，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。

因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、審批、聘用、待遇

經(jīng)筆試、操作技能考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)和人力資源和社會(huì)保障局公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局審批，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)，享受機(jī)關(guān)工勤人員同等同類人員的工資、福利待遇。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員將對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：

玉林市市政市容管理局：0775-2836132

監(jiān)督電話：0775-2829860

玉林市市政市容管理局

公開招聘后勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年9月11日

2012年玉林市市政市容管理局公開招聘工勤人員報(bào)名表

2012年玉林市市政市容管理局公開招聘工勤人員計(jì)劃表

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《2012年玉林市市政市容管理局公開招聘工勤人員報(bào)名表.doc》《2012年玉林市市政市容管理局公開招聘工勤人員計(jì)劃表.doc》來(lái)源于貴港黨建網(wǎng)，最近更新2012年9月11日。

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