2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘公告
來源:山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1316 次 日期:2020-12-18 15:48:28
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山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘公告

山西大學(xué)創(chuàng)建于1902年,是我國最早創(chuàng)辦的三所國立大學(xué)之一。學(xué)校于1998年成為山西省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),2005年成為山西省與教育部共同建設(shè)的省部共建大學(xué),2016年,成為國家中西部“一省一校”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。2017年,山西省出臺支持山西大學(xué)深入實(shí)施“1331工程”,對標(biāo)“雙一流”實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。2018年,在省部共建和“一省一校”建設(shè)基礎(chǔ)上,我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年來,學(xué)校主持的國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金等各類項目穩(wěn)步增加,先后榮獲國家自然科學(xué)二等獎、技術(shù)發(fā)明二等獎、科技進(jìn)步二等獎、教育部高校人文社科研究優(yōu)秀成果一等獎等16項國家科研大獎。2019年,成為山西省唯一一所入選教育部“首批高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”高校。

學(xué)科門類齊全,科研實(shí)力雄厚?,F(xiàn)有86個本科專業(yè)以及7個本科雙學(xué)位招生專業(yè)?,F(xiàn)有博士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)19個,碩士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)35個;碩士專業(yè)學(xué)位種類24個,自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點(diǎn)各2個;目錄外二級學(xué)科博、碩士點(diǎn)各4個。學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校生近30000人,目前占地面積2066畝,辦學(xué)條件優(yōu)良,治學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學(xué)校”;目前擁有塢城校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、學(xué)校正在建設(shè)占地2000畝的東山新校區(qū),為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學(xué)空間。

根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學(xué)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才95名,均為專技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士、出站的博士后、碩士學(xué)歷學(xué)位(僅限小語種)人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

(二)年齡一般不超過35周歲(1985年及以后出生)。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,在校期間未受過任何紀(jì)律處分。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

(五)具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年12月18日至2021年1月5日

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

符合條件人員通過電子郵箱報名應(yīng)聘,應(yīng)聘材料接收郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料:個人簡歷電子版(其中包含本、碩、博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要科研成果等)。

(二)資格審查

1、初審

各用人單位的學(xué)科專家,對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員,電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點(diǎn)等信息。未通過初審篩選者,不再另行通知。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知。

通過初審的應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科(專業(yè))不一致時,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專業(yè)專家(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

資格復(fù)審材料:

(1)《2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘報名表》(附件2)電子版。所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得博士(碩士)研究生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致,如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱。

(2)本人身份證原件掃描件。

(3)各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件。國內(nèi)2021年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取。

(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書,科研成果,就業(yè)推薦表等原件掃描件。

(三)考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核,考核時間地點(diǎn)另行通知。

博士研究生招聘崗位采取面試考核方式進(jìn)行,面試實(shí)行百分制,成績合格線為60分。面試方式為教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報、回答問題,考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿橹鳎▽?yīng)聘崗位的認(rèn)識、語言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

碩士研究生招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1,直接進(jìn)行面試考核,考核成績即為總成績。面試實(shí)行百分制,成績合格線為60分。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的60%,考核成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。學(xué)校根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試面試考核,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察由山西大學(xué)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后確定擬聘人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

詳見《2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》。

符合山西省、太原市人才補(bǔ)助條件的,學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、聯(lián)系方式

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學(xué)人力資源處。

聯(lián)系人:趙老師、蘆老師

咨詢電話:0351—70182647011251

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.sxu.edu.cn

學(xué)校地址:山西太原塢城路92號

附件:1.山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.xls

2.山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc

山西大學(xué)

2020年12月18日

來源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195470.html

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