山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘公告

山西大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是我國(guó)最早創(chuàng)辦的三所國(guó)立大學(xué)之一。學(xué)校于1998年成為山西省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，2005年成為山西省與教育部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)，2016年，成為國(guó)家中西部“一省一校”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。2017年，山西省出臺(tái)支持山西大學(xué)深入實(shí)施“1331工程”，對(duì)標(biāo)“雙一流”實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。2018年，在省部共建和“一省一校”建設(shè)基礎(chǔ)上，我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年來(lái)，學(xué)校主持的國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金等各類項(xiàng)目穩(wěn)步增加，先后榮獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、教育部高校人文社科研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等16項(xiàng)國(guó)家科研大獎(jiǎng)。2019年，成為山西省唯一一所入選教育部“首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”高校。

學(xué)科門(mén)類齊全，科研實(shí)力雄厚?，F(xiàn)有86個(gè)本科專業(yè)以及7個(gè)本科雙學(xué)位招生專業(yè)?，F(xiàn)有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)19個(gè),碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)35個(gè)；碩士專業(yè)學(xué)位種類24個(gè),自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點(diǎn)各2個(gè)；目錄外二級(jí)學(xué)科博、碩士點(diǎn)各4個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生近30000人，目前占地面積2066畝，辦學(xué)條件優(yōu)良，治學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學(xué)校”；目前擁有塢城校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、學(xué)校正在建設(shè)占地2000畝的東山新校區(qū)，為未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學(xué)空間。

根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學(xué)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才95名，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)外博士、出站的博士后、碩士學(xué)歷學(xué)位（僅限小語(yǔ)種）人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）年齡一般不超過(guò)35周歲（1985年及以后出生）。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日至2021年1月5日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合條件人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

3.報(bào)名提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（其中包含本、碩、博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要科研成果等）。

（二）資格審查

1、初審

各用人單位的學(xué)科專家，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。未通過(guò)初審篩選者，不再另行通知。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科（專業(yè)）不一致時(shí)，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專業(yè)專家（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

資格復(fù)審材料：

（1）《2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》（附件2）電子版。所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得博士（碩士）研究生畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件。國(guó)內(nèi)2021年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）免費(fèi)認(rèn)證獲取。

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（三）考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

博士研究生招聘崗位采取面試考核方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分。面試方式為教學(xué)測(cè)評(píng)、學(xué)術(shù)匯報(bào)、回答問(wèn)題，考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿橹?，包括?duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力等。

碩士研究生招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行面試考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)。面試實(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察由山西大學(xué)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過(guò)后確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

詳見(jiàn)《2021年山西大學(xué)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》。

符合山西省、太原市人才補(bǔ)助條件的，學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請(qǐng)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、聯(lián)系方式

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學(xué)人力資源處。

聯(lián)系人：趙老師、蘆老師

咨詢電話：0351—70182647011251

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn

學(xué)校地址：山西太原塢城路92號(hào)

附件：1.山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.xls

2.山西大學(xué)2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

山西大學(xué)

2020年12月18日

來(lái)源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195470.html