汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博（碩）士研究生公告

根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃實施方案》文件精神，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面建設(shè)提供人才保障，根據(jù)有關(guān)工作需要和名額分配，2021年汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位擬公開招聘63名全日制博（碩）士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高校博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，博士研究生年齡一般不超過40周歲；博士后出站人員年齡一般不超過45周歲；碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年3月31日以后出生；40周歲以下指80年3月31日以后出生；45周歲以下指1975年3月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表》（附件1）和《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件2）。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇。

其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)全日制博（碩）士研究生工資福利待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士每人每年市給予10萬元薪酬補助，發(fā)放年限為5年。

區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士研究生的工資福利待遇按所在單位同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）住房補助、生活補貼。

市給予博士每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼；給予碩士每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

（三）住房保障。

引進(jìn)的全日制博（碩）士研究生根據(jù)《金平區(qū)人才公寓入住管理暫行辦法》（汕金人才發(fā)〔2020〕2號）的準(zhǔn)入條件和分配原則，安排入住人才公寓，入住3年內(nèi)免租金；未能安排入住人才公寓的，給予每人每月800元租房補貼，補貼期限最長不超過36個月，期間如入住人才公寓的，則停止領(lǐng)取租房補貼。

（四）配偶安置。

博士配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作；暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補貼，補貼期限不超過24個月。

碩士配偶原有工作單位并愿意在我區(qū)就業(yè)的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排就業(yè)；原沒有工作單位的由區(qū)人社局牽頭協(xié)調(diào)安排就業(yè)；暫時沒有工作的，待業(yè)期間給予全日制碩士配偶每月1000元生活補貼，補貼期限不超過12個月。

（五）子女入學(xué)。

博（碩）士子女入學(xué)由區(qū)教育局按自愿和就近原則安排到聿懷中學(xué)、東廈小學(xué)等區(qū)屬優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校（幼兒園）就讀。

（六）其他服務(wù)。

引進(jìn)對象同時享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策，相關(guān)政策的具體內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)。

根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

（七）發(fā)放范圍。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）和《金平區(qū)引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃有關(guān)補貼發(fā)放辦法》（汕金人才發(fā)〔2020〕1號），相關(guān)薪酬待遇及住房補助、生活補貼發(fā)放對象為從2020年至2022年，我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位和其他類型企業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內(nèi)出站博士后）。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

四、培養(yǎng)管理措施

（一）崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理，崗位聘用按市有關(guān)要求執(zhí)行。碩士工作3年后可聘用至中級崗位。

（二）跟蹤培養(yǎng)。組織部門對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，向上級主管部門申報審核同意后調(diào)任為公務(wù)員。

五、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件（詳見附件1、附件2）；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1．在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、報名方式和時間

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式。報名電子郵箱或現(xiàn)場報名地址詳見崗位表（附件1、附件2）

上半年報名時間自本公告發(fā)布之日起至2021年3月31日；下半年招聘崗位、報名面試時間另行公告。

七、招聘方式和時間

采取直接面試或面試加考核方式，可采取線上、線下，線上和線下相結(jié)合的方式，由組織實施招聘單位根據(jù)實際情況確定并組織。

招聘可根據(jù)報名情況分批統(tǒng)一組織面試，招聘崗位名額已錄滿的，經(jīng)區(qū)人才辦向市人才辦申請批準(zhǔn)，可增加招聘名額。上半年第一批面試時間為2021年2月底；第二批面試截止時間為2021年4月30日，組織實施招聘單位根據(jù)防疫情況和單位實際，確定具體面試時間和地點。

其他類型企業(yè)單位自行組織招聘。

八、招聘程序和要求

（一）報名：應(yīng)聘人員在報名截止時間前將報名表（附件3、附件4）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)證書及近期個人正面免冠彩色相片電子版發(fā)送到招聘單位郵箱（詳見崗位表）；

（二）資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，具體時間和要求由招聘單位另行通知；

（三）面試：資格審查合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位發(fā)放面試通知書。事業(yè)單位面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。具體面試時間、地點及方式另行通知。

（四）體檢：面試合格人員由招聘單位通知進(jìn)行體檢。事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

（五）選崗：以崗位包形式招聘的崗位（街道公共服務(wù)中心，詳見附件2），體檢合格人員按面試成績由高到低的先后順序，由考生在其報考崗位包中選擇一個任職單位。成績相同的，以抽簽形式確定順序。如考生放棄選擇任職，將視為放棄錄用資格。

（六）考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。事業(yè)單位考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（七）公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他事項

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應(yīng)聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（三）區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。其他類型企業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補助、生活補貼、租房補貼和配偶待業(yè)期間生活補貼等福利待遇；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回市給予的住房補助和生活補貼；經(jīng)協(xié)商在金平區(qū)內(nèi)流動的，可不退回區(qū)給予的租房補貼和配偶待業(yè)期間生活補貼。

（四）政策咨詢電話

中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股（金平區(qū)人才辦）：0754-89925400。

汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0754-88329275。

各崗位咨詢電話詳見《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表》（附件1）和《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件2）。

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（五）招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.gdjinping.gov.cn/

（六）本公告由中共汕頭市金平區(qū)委組織部、汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1:汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表.xlsx

附件2:汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表.xls

附件3：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表.doc

附件4：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表.doc

附件5 廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

汕頭市金平區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月15日

文章來源：http://www.gdjinping.gov.cn/jpgkml/zwgk/tzgg/content/post_1863086.html