汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘博（碩）士研究生公告

根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案》和《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博（碩）士研究生工作方案》文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，2021年龍湖區(qū)企事業(yè)單位公開招聘全日制博士研究生12名和全日制碩士研究生114名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，博士研究生年齡一般不超過40周歲；碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年3月31日以后出生；40周歲以下指1980年3月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表》（附件1）、《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件2）。

三、薪酬及福利待遇

（一）引進(jìn)的全日制博士研究生薪酬福利待遇

1．薪酬待遇

區(qū)屬事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，試用期內(nèi)按80%計(jì)算），不足部分由市補(bǔ)足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

省直駐汕事業(yè)單位、其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)對象工資福利待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人每年市給予10萬元薪酬補(bǔ)助，發(fā)放年限為5年。

2．住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性9.6萬元住房補(bǔ)助和4.8萬元生活補(bǔ)貼。

3．配偶安置。引進(jìn)對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作；暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月。

4．子女入學(xué)。引進(jìn)對象子女入學(xué)入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

5．其他服務(wù)。引進(jìn)對象同時享受廣東省有關(guān)人才政策。根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

（二）引進(jìn)的全日制碩士研究生薪酬福利待遇

1．薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。

3．同時享受省有關(guān)人才政策。

（三）補(bǔ)助發(fā)放范圍

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號），相關(guān)薪酬待遇及住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼發(fā)放對象為2020年至2022年我市市屬、區(qū)（縣）屬事業(yè)單位及國有企業(yè)、省直駐汕事業(yè)單位和其他類型單位新引進(jìn)的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內(nèi)出站博士后），以及市屬事業(yè)單位現(xiàn)有在職全日制博士研究生。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補(bǔ)助范圍。

四、培養(yǎng)管理措施

（一）引進(jìn)的全日制博士研究生培養(yǎng)管理措施

1．崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，聘為管理七級崗位；專業(yè)技術(shù)崗位，按博士取得的職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級；未取得職稱資格的，博士直接聘用至中級崗位（專業(yè)技術(shù)十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。國有企業(yè)結(jié)合實(shí)際推行管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位“雙聘制”。

2．職稱評審。試用期滿并考核合格的，職稱評審可直接申報副高以上職稱。工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。

3．跟蹤培養(yǎng)。市委、區(qū)委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的博士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

（二）引進(jìn)的全日制碩士研究生培養(yǎng)管理措施

1．崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，碩士聘為管理八級崗位；專業(yè)技術(shù)崗位，按碩士取得的職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級，未取得職稱資格的，碩士直接聘用初級崗位（專業(yè)技術(shù)十一級），工作3年后聘用至中級崗位（專業(yè)技術(shù)十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

國有企業(yè)結(jié)合實(shí)際推行管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位“雙聘制”。

2．跟蹤培養(yǎng)。市委、區(qū)委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

五、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1．在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。  

六、報名方式和時間

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名電子郵箱詳見崗位表（附件1）。

上半年報名時間自本公告發(fā)布之日起至2021年3月31日；下半年招聘崗位、報名面試時間另行公告。

七、招聘方式和時間

采取直接面試或面試加考核方式，具體面試方式和時間另行公告。

企業(yè)的博（碩）士招聘可根據(jù)報名情況靈活組織面試。

八、招聘程序和要求

1．報名：應(yīng)聘人員在報名截止時間前將《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表》（附件3）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制說士研究生報名表》（附件4）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單）、崗位要求的其他相關(guān)證書及近期個人正面免冠彩色相片電子版發(fā)送到招聘單位郵箱。

2．資格審查：報名截止日期后，由招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審；采取線下面試的，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，采取線上面試的，體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。

3．面試：資格審查合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。具體面試時間、地點(diǎn)及方式另行通知。

4．體檢：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。體檢對象不按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

5．考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。事業(yè)單位考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

6．公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。      

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（三）區(qū)屬事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。其他企業(yè)按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

（四）政策咨詢電話

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部干部三股（區(qū)人才辦）：0754-82770193；

汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股：0754-88483379；

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

（五）招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://gdlonghu.gov.cn

（六）本公告由中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部、汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表.xls

2．汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表.xls

3．汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表.doc

4．汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表.doc

5．廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部

汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局

2021年1月15日

文章來源：http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_1862712.html