2012年黔東南州三穗縣公開招聘交通、城市協(xié)管員實(shí)施方案
來源:三穗縣人民政府網(wǎng) 閱讀:910 次 日期:2012-09-17 09:45:36
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為加強(qiáng)城市道路交通秩序管理,提高城市品位,將三穗建設(shè)成為交通秩序井然有序、文明和諧的現(xiàn)代化縣城,經(jīng)縣人民政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員21名、城市管理協(xié)管員25名,共46名,特制定《三穗縣公開招聘交通、城市管理協(xié)管員實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)。

一、成立縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立三穗縣交通城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組 長:梁宏顥(縣人民政府副縣長)

成 員:楊昌祥(縣財(cái)政局局長)

田仁先(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

張遠(yuǎn)程(縣住建局局長)

李復(fù)洲(縣公安局副局長、交通警察大隊(duì)大隊(duì)長)

覃玉友(城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長)

楊代模(縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣公安局交通警察大隊(duì)和縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì),由李復(fù)洲同志任辦公室主任,覃玉友同志任辦公室副主任,李復(fù)洲同志負(fù)責(zé)日常工作。

二、招聘崗位性質(zhì)

本次招聘設(shè)置崗位為招聘單位聘用合同制人員,實(shí)行聘用合制管理。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象:本縣復(fù)員、退伍軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生及本縣經(jīng)縣級(jí)以上人民政府依法征收承包耕地后,被征地家庭人均剩余耕地面積與其二輪承包上交公糧人均耕地面積的比例不足70%的被征地農(nóng)民。

招聘人數(shù):本次招聘共計(jì)46人,其中:交通協(xié)管員21名、城市管理協(xié)管員25名。

招聘條件:

1、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛安全協(xié)管工作,服從組織安排;

3、身體健康、具備履行協(xié)勤人員職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下,身高165厘米以上;

5、無違法犯罪經(jīng)歷,無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安局機(jī)關(guān)解聘過的情況。

6、無違反計(jì)劃生育的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年9月20日--24日(上午8:30—11:30;下午2:00—5:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考交通協(xié)管員的在縣公安局交通警察大隊(duì)二樓報(bào)名;報(bào)考城市協(xié)管員的在縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓。

3、報(bào)名要求:每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,按要求填寫報(bào)名登記表,交近期同底免冠照片4張。

4、報(bào)名所需材料

①本人申請(qǐng)1份;

②身份證原件、戶口薄及復(fù)印件各一份;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

④退伍軍人證書原件及復(fù)印件各一份;

⑤被征地農(nóng)民需提供經(jīng)縣級(jí)以上人民政府依法征收承包耕地后,被征地家庭人均剩余耕地面積與其二輪承包上交公糧人均耕地面積的比例不足70%的村、組證明,并經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核簽章證明原件一份;被征用土地面積證明材料;二輪土地承包上繳農(nóng)業(yè)稅計(jì)稅面積臺(tái)帳復(fù)印件及證明各一份。

(二)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查后,簽署是否同意報(bào)考的意見。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):2012年9月26日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)在縣公安局交通警察大隊(duì)發(fā)放。

五、面試或業(yè)務(wù)能力測(cè)試

考試采取面試方式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間:2012年9月27日。

面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

六、體檢

考試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1的比例按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象,由用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣公安局交通警察大隊(duì)和城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5天。公示無異義或有異義但不影響聘用的,擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘用為合同制人員。勞動(dòng)合同一式四份,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)審查備案。

九、工資報(bào)酬

工資和工作經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助范圍,統(tǒng)一管理,當(dāng)年月工資1000元,繳納工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),每年年底進(jìn)行考核,考核合格的每年增加工資50元,考核優(yōu)秀的每年月增加80元,不合格的予以辭退處理。

咨詢電話:0855—4523741(城管大隊(duì))

0855—4530694(交警大隊(duì))

監(jiān)督電話:0855—4522771(縣紀(jì)委)

0855—4522898(縣人社局)

二0一二年九月十五日

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