2021年惠州市惠陽區(qū)人民政府公開選聘區(qū)政府法律顧問公告

為加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)依法行政工作，建設(shè)法治政府，特向社會(huì)公開聘任區(qū)政府法律顧問?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任人數(shù)：5名。

二、聘任范圍：惠州市轄區(qū)范圍內(nèi)。

三、聘任形式：兼職。

四、應(yīng)聘條件：

(一)政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

(二)忠于憲法、遵守法律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感;

(三)法學(xué)專家擔(dān)任法律顧問，應(yīng)當(dāng)在從事的法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究、法律實(shí)踐等領(lǐng)域具有一定影響和經(jīng)驗(yàn);律師擔(dān)任法律顧問，應(yīng)當(dāng)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;

(四)嚴(yán)格遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰，未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分;

(五)熟悉區(qū)情、社情、民情和政府工作規(guī)則，熱心社會(huì)公共事業(yè);

(六)身體健康，有時(shí)間和精力，并愿意以法律專業(yè)知識(shí)和能力協(xié)助政府及其部門依法行政，共同推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。

五、聘任職責(zé)：

(一)為重大行政決策、重要行政行為提供法律意見;

(二)為政府規(guī)范性文件制定、審查提供指導(dǎo)性法律意見;

(三)代理行政復(fù)議、訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù);

(四)為信訪案件進(jìn)行法律分析，提出應(yīng)對(duì)方案；

(五)參與重大項(xiàng)目的洽談，協(xié)助草擬、修改、審查重要的法律文書;

(六)審查以政府或者其工作部門為一方當(dāng)事人的重大合同;

(七)參與處理涉及法律事務(wù)的重大突發(fā)性、群體性事件;

(八)需要政府法律顧問參與的其他事務(wù)。

六、聘任期限：三年。

七、應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年3月10日。

八、應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)司法和信訪局法律顧問室。

九、選聘程序：

(一)應(yīng)聘人員須在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠陽區(qū)司法和信訪局法律顧問室報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下報(bào)名材料：

1.《惠陽區(qū)人民政府公開選聘法律顧問報(bào)名表》一式兩份(格式詳見附件);

2.2000字以內(nèi)的申報(bào)材料一式兩份，包括基本情況介紹、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及為政府提供法律服務(wù)的基本設(shè)想等;

3。本人身份證明、學(xué)歷及學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件各1份，并提供原件核對(duì)。

(二)評(píng)審選定擬聘任人員

區(qū)司法和信訪局成立專門的選聘小組，對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、履歷、執(zhí)業(yè)時(shí)間、專業(yè)特長及在政府行政專業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)審考察，評(píng)審考察由選聘小組成員采取無記名投票方式選定擬聘任人員名單。

(三)公示

擬聘任區(qū)政府法律顧問人員名單通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，報(bào)區(qū)政府審查確定，簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。

十、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：馮泳詩，曹勇波，聯(lián)系電話：0752-3803185。

聯(lián)系地址：惠州市惠陽區(qū)淡水街道府東南街11-2號(hào)區(qū)司法和信訪局2號(hào)樓5樓法律顧問室。郵編：516211。應(yīng)聘同時(shí)應(yīng)將材料電子版發(fā)送至郵箱：hysfxfj@huiyang.gov.cn。

惠州市惠陽區(qū)司法和信訪局

2021年2月18日

附件：

惠陽區(qū)人民政府選聘法律顧問報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.huiyang.gov.cn/zwgk/hydt/tzgg/content/post_4195550.html