博白縣職校 中小學(xué)校幼兒園補(bǔ)充招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用2020年批準(zhǔn)招聘剩余的崗位采用直接面試考察的方式招聘大專(zhuān)及以上學(xué)歷的教師共271名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘教師271名，其中使用事業(yè)編制招聘26名，使用聘用教師控制數(shù)招聘242名，使用非實(shí)名編制招聘3名（詳見(jiàn)附件1—5）。

二、招聘對(duì)象

大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報(bào)考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

（四）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

（五）年齡40周歲以下（1980年1月30日以后出生）；

（六）具有相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)和相應(yīng)招聘崗位的教師資格證書(shū)（或取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格）；

（七）愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年（事業(yè)編制崗位教師服務(wù)期為5年）。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日9:00—14:00

2021年3月20日9:00—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳（玉林市江南路9號(hào)）

2.應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)，體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

（二）報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

1.《博白縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件6）填寫(xiě)或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.戶(hù)口本原件及復(fù)印件（第一頁(yè)及本人頁(yè)）；

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

6.普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

7.個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件；

8.同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意）。

（三）資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

五、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿(mǎn)分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當(dāng)天面試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：初定3月22—23日（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

六、招聘對(duì)象

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘對(duì)象。成績(jī)相同者，按學(xué)歷、職稱(chēng)高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定招聘對(duì)象。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對(duì)象。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能確定為招聘對(duì)象。

按報(bào)考志愿確定招聘對(duì)象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類(lèi)崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)合格人員從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類(lèi)招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入招聘對(duì)象。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為招聘對(duì)象的考生與招聘學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

八、體檢、考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘對(duì)象進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢合格后進(jìn)入考察，考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

九、公示

體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

十、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同（事業(yè)編制簽訂5年的聘用合同）。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十一、待遇

使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

使用非實(shí)名編制和聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13 號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：1.博白縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

2.博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘初中教師計(jì)劃表.xls

3.博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

4.博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls

5.博白縣使用非實(shí)名編制公開(kāi)招聘博白縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師計(jì)劃表.xlsx

6.博白縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls

博白縣公開(kāi)招聘教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月4日

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8142839.shtml