2021年博白縣頓谷鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)等13所學(xué)校公開招聘教師公告

為緩解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師緊缺的狀況，確保招聘工作有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用事業(yè)編制公開招聘博白縣頓谷鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)等13所學(xué)校教師59名，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘教師59名（具體崗位及職數(shù)詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報(bào)考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

（四）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

（五）年齡35周歲以下（1985年1月30日后出生）。

（六）具有普通高校本科及以上學(xué)歷（2021年的畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須在2021年7月底前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格）；

（七）具有相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的教師資格證書（2021年的畢業(yè)生取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格）；

（八）具有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（語(yǔ)文教師要求二級(jí)乙等及以上）；

（九）愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月14日9:00—14:00

2021年3月15日9:00—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳（玉林市江南路9號(hào)）。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

（二）報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）

1.《2021年博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口本原件及復(fù)印件（第一頁(yè)及本人頁(yè)）；

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2021年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表的原件及復(fù)印件）；

5.教師資格證書原件及復(fù)印件（2021年的畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格考試合格證明）；

6.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；

7.個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件；

8.同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。

（三）資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為筆試人選。

五、考試形式

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

（一）筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員。

2.筆試時(shí)間：初定3月16日（具體時(shí)間報(bào)名結(jié)束后在招聘微信群另行通知），憑身份證在規(guī)定的時(shí)間參加考試。

3.筆試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳。

4.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等?？荚嚂r(shí)間為60分鐘。

5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)當(dāng)天或第二天在招聘地點(diǎn)公告欄及招聘微信群公布。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，面試的分值為100分（成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。

1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達(dá)1∶3比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時(shí)間：初定3月18日（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

（三）確定進(jìn)入體檢對(duì)象

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績(jī)（筆試面試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。總成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序確定。

因有考生放棄面試資格以及不足1∶2比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。

按報(bào)考志愿確定招聘對(duì)象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入招聘對(duì)象。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為招聘對(duì)象的考生與招聘學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

七、體檢與考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。

（一）體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

（二）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格的考生進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

八、公示

體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

九、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十、待遇

招聘崗位使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

十一、招聘監(jiān)督

招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對(duì)不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：1.2021年博白縣頓谷鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)等13所學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表.xls

2.2021年博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表.xls

博白縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月4日

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8142853.shtml