蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事【2021(059)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆機房管理崗 若干名

崗位職責：

1.負責全行機房建設(shè)標準擬定、優(yōu)化及落地，參與分支機構(gòu)機房建設(shè)與驗收；

2.負責制訂機房管理相關(guān)制度，監(jiān)督并定期評估機房管理制度的執(zhí)行情況；

3.負責總行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施日常運行管理，保證基礎(chǔ)設(shè)施運行穩(wěn)定，保證數(shù)據(jù)中心供電、溫濕度穩(wěn)定且滿足標準；

4.負責總行數(shù)據(jù)中心人員及設(shè)備進出管理，保證人員、設(shè)備進出有序、合規(guī)；

5.負責總行數(shù)據(jù)中心容量管理，保證空間、供電、制冷等關(guān)鍵參數(shù)可用率處于安全可控范圍之內(nèi)；

6.負責總行數(shù)據(jù)中心應急管理，識別應急場景、制定應急預案、組織應急演練；

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、電氣、暖通、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中大型數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

4.熟悉數(shù)據(jù)中心的建設(shè)標準、建設(shè)過程、運行管理優(yōu)先，對金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)監(jiān)管政策有一定了解。

◆開發(fā)崗(移動平臺方向) 若干名

崗位職責：

1.負責維護升級全行移動應用開發(fā)平臺，制定該平臺的建設(shè)規(guī)劃，維護該平臺的技術(shù)路線，推動該平臺的技術(shù)演進；

2.制定開發(fā)技術(shù)規(guī)范和平臺標準，持續(xù)完善技術(shù)架構(gòu)能力與支撐工具建設(shè)，指導各項技術(shù)標準、規(guī)范、設(shè)計原則在實際項目建設(shè)中推廣使用以及日常使用培訓；

3.進行應用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究及應用；

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年及以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗或2個以上大型項目系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有扎實深厚的技術(shù)基礎(chǔ)和開發(fā)背景，精通以下任一技能：

精通Vue/Angular/React等主流前端框架熟悉底層原理，熟悉webpack/Gulp等工具，維護前端開發(fā)平臺，完善前端開發(fā)規(guī)范、封裝公共組件；

精通主流Java開發(fā)框架Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等，熟悉云原生，容器云平臺，精通分布式系統(tǒng)設(shè)計、緩存、消息等機制；

4.有完整的需求分析、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有良好的文檔編寫、規(guī)劃設(shè)計和表達能力；

5.對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性；敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力；

6.具有較強的責任心、優(yōu)秀團隊合作精神，具有創(chuàng)新思維和強烈的自我驅(qū)動能力，較強的學習總結(jié)能力。

◆開發(fā)崗(移動應用方向) 若干名

崗位職責：

1.負責手機銀行、網(wǎng)銀、微信小程序等電子渠道應用系統(tǒng)的程序開發(fā)、測試投產(chǎn)等工作；

2.負責應用系統(tǒng)投產(chǎn)后的維護完善和持續(xù)優(yōu)化工作，為運維人員提供基礎(chǔ)支持；

3.負責移動金融相關(guān)應用開發(fā)規(guī)范的完善；

4.進行應用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)和創(chuàng)新功能的研究；

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握以下任一開發(fā)技能：

精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ)，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議,熟悉并掌握至少一種MVVM框架，如:Vue、React、Angular，其中Vue優(yōu)先；

精通Java語言和Web開發(fā)技術(shù)，熟悉編程規(guī)范和Web安全規(guī)范，熟悉restful設(shè)計規(guī)范，熟悉常用開發(fā)框架和中間件，比如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Jedis、ActiveMQ、Druid等;

4.熟悉Oracle/MySQL/OceanBase等數(shù)據(jù)庫，OceanBase數(shù)據(jù)庫優(yōu)先，熟悉SQL性能調(diào)優(yōu);

5.良好的溝通能力、團隊合作精神，工作積極主動、富有責任心。

◆開發(fā)崗(監(jiān)管報送方向) 若干名

崗位職責：

1.負責我行監(jiān)管報送平臺系統(tǒng)建設(shè)、監(jiān)管需求設(shè)計、研發(fā)、應用調(diào)優(yōu)維護、問題處理等工作；

2.全程管理軟件服務實施商完成我行銀監(jiān)1104、人行大集中、反洗錢、利率報備、征信報送、客戶風險、EAST等監(jiān)管報送等項目，同時對核心項目及需求有獨立自主開發(fā)能力；

3.負責監(jiān)管報送數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、數(shù)據(jù)治理落實相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上銀行監(jiān)管報送或數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，監(jiān)管報送相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉銀行主要監(jiān)管報送系統(tǒng)一類或數(shù)類，如：統(tǒng)一監(jiān)管報送平臺、1104報送、人行大集中報送、利率報備，征信報送、客戶風險、EAST報送、反洗錢等；熟悉主要監(jiān)管報表、主要模型接口等取數(shù)邏輯，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)治理理念和流程優(yōu)先；

4.熟悉主流報表工具如：潤乾、Cognos等，可以獨立完成報表取數(shù)開發(fā)工作；

5.熟悉LINUX、WINDOES操作系統(tǒng)及日常操作命令，能使用SHELL腳本進行服務器文件處理及操作, 熟悉主流中間件優(yōu)先；

6.良好的溝通能力、團隊合作精神，工作積極主動、富有責任心。

◆開發(fā)崗(數(shù)據(jù)倉庫及報表方向) 若干名

崗位職責：

1.負責數(shù)據(jù)倉庫、綜合報表日常需求分析、設(shè)計、開發(fā)及維護和跟進；

2.負責數(shù)據(jù)倉庫模型維護、日常性能優(yōu)化；

3.按照行內(nèi)數(shù)據(jù)標準在數(shù)據(jù)倉庫落標推動、執(zhí)行；

4.配合運維日常取數(shù)腳本撰寫、改數(shù)影響分析等工作；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上銀行數(shù)據(jù)倉庫、集市、報表等相關(guān)BI實施經(jīng)驗；

3.熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)流程，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)原理優(yōu)先;

4.熟悉銀行數(shù)據(jù)模型，能獨立建模；

5.熟悉至少2種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（Oracle/Teradata/DB2/Mysql）；

6.善于學習，有責任感，性格開朗，有激情，有團隊合作精神。

◆規(guī)劃管理崗 若干名

崗位職責：

1.協(xié)助業(yè)務人員進行前期業(yè)務需求調(diào)研及可行性分析;

2.協(xié)助業(yè)務人員完成業(yè)務需求和產(chǎn)品設(shè)計工作;

3.負責需求分析、系統(tǒng)設(shè)計，提出解決方案;

4.負責制定IT項目評審相關(guān)制度，組織IT架構(gòu)評審工作，協(xié)助各職能中心進行專項評審工作（需求、設(shè)計、案例等）;

5.協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃崗、開發(fā)實施崗對需求進行理解;

6.參與制定項目計劃，負責需求變更管理、需求的生命周期管理。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉銀行業(yè)務規(guī)范及流程，熟悉銀行需求的分析方法及產(chǎn)品設(shè)計流程；

4.熟悉銀行系統(tǒng)的流程、功能、邏輯以及IT規(guī)劃；

5.具備良好的規(guī)劃、分析判斷和口頭與書面溝通能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1. 報名時間：即日起至2021年7月1日；

2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4. 應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3ODY5YzVhYTAxNzg4NzZhYmQ2NTAzMDg=&csrftoken=ZjA1ODMwYzM=