重慶飛駛特人力資源管理有限公司

關(guān)于公開招聘重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助人員的公告

為進(jìn)一步提升公安工作效能和對外形象，重慶飛駛特人力資源管理有限公司根據(jù)重慶市大足區(qū)公安局實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。用工方式為勞務(wù)派遣，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額

招聘警務(wù)輔助人員114名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）限居住地（戶籍地）在重慶市大足區(qū)；

（三）年滿18周歲，男性不超過（含）35周歲，女性不超過（含）30周歲；

（四）由于工作特殊性，男性要求身高1.65米及以上，特殊崗位身高1.70米及以上（女性要求身高1.58米及以上）；

（五）文職輔警大專及以上文化程度，勤務(wù)輔警高中及以上文化程度；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（七）熟悉基本電腦操作；

（八）無違法犯罪和違紀(jì)等記錄，銀行征信記錄良好；

（九）具有擬任職位所要求的其他資格條件；

（十）同等條件下優(yōu)先錄用符合以下條件的人員：

1.警察類、政法類院校畢業(yè)生或法律、計(jì)算機(jī)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

2.退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

3.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能；

4.具有犬類飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，有志于從事協(xié)助開展警犬訓(xùn)導(dǎo)相關(guān)工作。

四、有下列情形之一的，不能錄用

（一）曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（三）曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞動(dòng)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

（四）有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（五）被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的；

（六）不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件到飛駛特公司報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后由區(qū)局政治處和飛駛特公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查、組織考試、體檢政審和結(jié)果公示工作，具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年4月9日17時(shí)30分。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司（大足區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)大廳）。

3.咨詢電話：43723324，43356372。

4.報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件2份，近期一寸免冠彩照3張。退役士兵需帶上相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）。網(wǎng)上自行下載并填寫飛駛特公司的《重慶飛駛特人力資源管理有限公司求職登記表》（見附件1）1式2份。

應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由飛駛特公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）審查考試

1.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由飛駛特公司匯總報(bào)名情況，并進(jìn)行資格審查。

2.招錄考試：符合資格條件的應(yīng)聘者方可參加飛駛特公司組織的筆試、體能測試和面試（或技能測試）。

（1）筆試：內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，采取閉卷方式，參照公務(wù)員或事業(yè)單位招錄試題類型，滿分為100分。

（2）體能測試：根據(jù)崗位需求，按照筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入體能測試人員。體能測試標(biāo)準(zhǔn)具體參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試合格者全部進(jìn)入面試。

（3）面試（或技能測試）：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績低于70分的，不進(jìn)入體檢。面試成績在70分及以上的，根據(jù)應(yīng)聘者筆試面試總成績從高到低等額確定擬招聘對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入體檢階段。

（4）具體筆試、體能測試和面試（或技能測試）的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（三）體檢

體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政審考察

如體檢合格人員報(bào)考前有工作單位，由飛駛特公司委托其原單位對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并出具考察材料；如體檢合格人員無工作單位，由其戶籍所在地社區(qū)或村居委會(huì)和派出所代為政審，并出具政審材料。因政審不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、政審。

同時(shí)，應(yīng)聘者須向飛駛特公司提供本人的銀行征信記錄情況（即《個(gè)人信用報(bào)告》），具體可在互聯(lián)網(wǎng)上登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）或前往中國人民銀行營業(yè)廳進(jìn)行查詢打印。

（五）公示

由飛駛特公司公示招聘結(jié)果，公示期為5天，公示無異議的，確定為招聘對象。

六、聘用

對擬招聘警務(wù)輔助人員的用工方式采取勞務(wù)派遣，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用），并定向派遣至重慶市大足區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作。合同期滿后，飛駛特公司根據(jù)重慶市大足區(qū)公安局反饋的警務(wù)輔助人員工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

七、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，薪酬為1900元/月，并按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《重慶市警務(wù)輔助人員管理辦法》（渝府辦發(fā)〔2017〕11號）規(guī)定，薪酬標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。試用期滿考核合格后發(fā)放績效補(bǔ)貼和加班補(bǔ)貼，具體根據(jù)當(dāng)月現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和出勤情況兌現(xiàn)。

附件：重慶飛駛特人力資源管理有限公司求職登記表.doc

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