惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處編外人員公告

因工作需要，惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心需公開(kāi)招聘3名駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及招聘崗位簡(jiǎn)介

惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，公開(kāi)招聘3名駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處編外人員。

圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，主要負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目信息收集、洽談、引進(jìn)，招商活動(dòng)策劃和組織，客商接待洽談、招商調(diào)研報(bào)告編寫(xiě)及項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。工作地點(diǎn)原則上為駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）本科及以上學(xué)歷，有2年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲（含35周歲）以下（年齡計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始日），具有二級(jí)以上英語(yǔ)翻譯專業(yè)資格（含二級(jí)）或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格優(yōu)先；

（二）具有良好的政治素養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，品行端正，形象佳，陽(yáng)光熱情，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外、駐點(diǎn)工作；

（三）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景者優(yōu)先；

（四）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外領(lǐng)使館開(kāi)具的證明材料；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、工資福利待遇

結(jié)合駐深招商工作實(shí)際，公招駐深招商聯(lián)絡(luò)處編外人員工資福利待遇按照“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)”的形式進(jìn)行發(fā)放?；竟べY為15萬(wàn)元/人·年（含惠州市五險(xiǎn)一金），若完成所列績(jī)效任務(wù)，每人獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元/人·年，績(jī)效考核期限為入職之日起一個(gè)年度。績(jī)效任務(wù)：1.對(duì)接深圳企業(yè)或商協(xié)會(huì)不低于40家，其中，實(shí)地調(diào)研考察不低于30家；2.編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于4篇，每篇不低于3000字；3.協(xié)助組織不少于2場(chǎng)招商論壇或展會(huì)，每場(chǎng)參與的企業(yè)中層干部數(shù)量不低于20人；4.吸引在深優(yōu)質(zhì)企業(yè)到惠城區(qū)投資建設(shè)，不少于3個(gè)項(xiàng)目通過(guò)我區(qū)招商聯(lián)席會(huì)。另外，除完成所列績(jī)效任務(wù)外，每增加引進(jìn)1個(gè)項(xiàng)目通過(guò)我區(qū)招商聯(lián)席會(huì)，投資額5億元以下的獎(jiǎng)勵(lì)5000元，投資額5-10億元的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，投資額10-30億元的獎(jiǎng)勵(lì)15000元，投資額30億元以上的，采取“一事一議”確定獎(jiǎng)勵(lì)金額。經(jīng)考核合格后簽訂2年勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名

報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處編外人員報(bào)名表》2份（附件1），按應(yīng)聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證明、從業(yè)年限證明等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2021年5月13日- 14日（報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日）到惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心報(bào)名（地址：惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號(hào)二樓260室，聯(lián)系電話：0752-7809236）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、政治面貌等資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)于符合報(bào)考條件的，予以發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證需考生本人領(lǐng)取。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

五、錄聘程序

（一）考試

考試分筆試和面試。

筆試：采取命題閉卷考試方式進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論考試。

面試：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。如報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘職位數(shù)，考試如常進(jìn)行。考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次?？偝煽?jī)?cè)诨莩菂^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依考試總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定的考核人選進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)錄用空額的，由我中心研究決定是否替補(bǔ)。

（三）公示與聘用

通過(guò)筆試、面試等流程擬聘用的工作人員，在惠城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處編外人員報(bào)名表.doc

惠城區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心

2021年4月26日

文章來(lái)源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4265170.html