博羅縣融媒體中心公開招聘合同制工作人員公告

為更好適應(yīng)融媒體中心發(fā)展，解決改革后全媒體運(yùn)營(yíng)人才短缺問題，根據(jù)（2018年11月14日）中央全面深化改革委員會(huì)（第五次會(huì)議通過）《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)的意見》，（提出組建縣級(jí)融媒體中心，要深化機(jī)構(gòu)、人事、財(cái)政、薪酬等方面改革）《博羅縣融媒體中心建設(shè)實(shí)施方案》博委辦發(fā)電【2019】38號(hào)文，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，我中心決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)全日制本科學(xué)歷的人員。招聘崗位情況詳見附件1。

三、聘用人員待遇

聘用人員為我中心合同制工作人員，由縣融媒體中心負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照事業(yè)單位人員，按博委辦發(fā)電[2019]38號(hào)文執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3. 具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無違紀(jì)違法記錄。

5.年齡要求為18-30周歲(1991年5月1日至2003年5月1日期間出生)。

6.符合招聘崗位的要求,詳見《博羅縣融媒體中心2021年公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。

7.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

五、招聘程序

1、發(fā)布公告

在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣融媒體中心門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、接受報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日至28日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣融媒體中心（博羅縣羅陽街道榕溪路89號(hào)）一樓。聯(lián)系電話：0752-6733377。

（4）需提供資料：

1、《博羅縣融媒體中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）一式兩份，雙面打印。

2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件各1份。

3、近期正面免冠藍(lán)底1寸相片4張。

4、與招聘相關(guān)的其他證明材料。（學(xué)歷、專業(yè)詳見附件3、4）

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（2）報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（3）為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、資格審查

資格審查由博羅縣融媒體中心負(fù)責(zé)。按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。經(jīng)審核，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，需提供有效工作經(jīng)驗(yàn)證明,請(qǐng)下載附件:《工作經(jīng)歷證明表》（提供原件）。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間另行通知。通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

6、考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如最后一考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

（1）筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，題目重點(diǎn)測(cè)試考生的政治理論水平、文字表達(dá)能力、綜合分析等方面的能力素質(zhì)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣融媒體中心門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例（含并列成績(jī)）確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從報(bào)考相應(yīng)崗位考生中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣融媒體中心門戶網(wǎng)站公布。

7、體檢

體檢工作由博羅縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由博羅縣融媒體中心支付。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

8、考察

博羅縣融媒體中心對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

9、公示與聘用

博羅縣融媒體中心按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年，試用期六個(gè)月，試用期不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員必須服從用人單位工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。

10、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起5日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、疫情防控要求

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考人員應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試和面試；報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）本公告由博羅縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、博羅縣融媒體中心2021年公開招聘合同制工作人員職位表.xlsx

2、博羅縣融媒體中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

3、廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（專業(yè)大類、學(xué)科參考目錄）.xls

4、普通高校本科專業(yè)目錄.pdf

博羅縣融媒體中心

2021年5月8日  

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4275338.html