根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)精神, 羅平縣計劃生育服務站2012年公開招聘工作人員面試方案由羅平縣人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)公告如下:
一、面試的原則和對象
面試堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。面試對象為按《羅平縣計劃生育服務站2012年委托公開招聘工作人員實施方案》進入面試的人員。只有1人進入面試,則實行等額面試。
二、面試前的資格復審
(一)面試前對每位進入面試的考生進行資格復審,填寫資格復審表,考生本人須提供下列證件原件及復印件。
1.就業(yè)登記證或報到證原件;
2.畢業(yè)證、學位證原件;
3. 查詢打印的個人學歷信息或學歷認證書;
5.戶口簿和身份證原件;
6.戶口所在地公安部門出具的無違法記錄證明;
7.已婚人員須提供縣級計劃生育證明;
8、準考證、相片4張。
(二)資格復審時間:2012年9月20日上午8:30-11:30。
(三)資格復審地點:羅平縣煤炭局四樓會議室。
(四)自愿放棄資格復審、自愿放棄面試的按《羅平縣計劃生育服務站2012年委托公開招聘工作人員實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
三、面試地點及面試時間
地點:羅平縣人口和計劃生育局中會議室。
時間:2012年10月10日,所有面試對象于10月10日上午8:30持身份證及面試通知到羅平縣人口和計劃生育局會議室報到。
四、面試評委的組成
面試組設1個面試評委小組,由5名評委組成,設主考1名。
五、面試的內(nèi)容和形式
面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質能力和實際操作能力。采取口試的方式進行面試。
(一)演講
介紹個人學習基本情況并簡述對今后工作的設想。分值20分,時間5分鐘。
(二)儀表、語言表述能力。分值20分。
(三)答辯
考察處理具體問題和相應的應變能力。分值60分;每題時間5分鐘。
六、面試的程序
(一)面試考點設候考室、面試室和休息室,每個考場設立評委席、考生席、記分席、監(jiān)督席(記時席)。考生首先憑身份證和面試通知在候考室由工作人員組織抽取面試簽,面試前再抽取面試順序簽。
(二)考生按抽簽順序,在工作人員引導下到面試室進行面試??忌M入考室后向面試組報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息,否則取消其面試資格。
(三)演講、答辯,考評組考官依據(jù)相關評分標準對考生面試進行評分。演講、儀表、語言表述能力、答辯三項得分相加的總分,即為該考生的最終面試成績。
(四)考生在抽取順序簽后進行面試前不得離開候考室,面試后不得再進入候考室,考生面試后在休息室等候面試成績,接到面試成績后即可離開考點。
七、面試成績的確定和公布
(一)面試成績總分100分,評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分,平均值為該考生的實考得分,實得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點后的第三位“四舍五入”。
(二)工作人員對考生的得分匯總后,在下一位考生面試結束時,現(xiàn)場書面通知上一名考生面試成績??忌嬖嚦煽兛荚嚱Y束后第二個工作日在羅平縣人事人才網(wǎng)上公告。
八、面試的有關事項
(一)面試過程實行封閉管理??忌杂X遵守面試的時間要求,如誤時責任自負;進入考場后,自覺服從工作人員的管理;進入候考室后不得攜帶除面試教材和面試以外的任何參考書籍,手機等通訊工具交工作人員保管。如有違紀行為將視情節(jié)輕重給以嚴肅處理,直至取消面試資格。
(二)嚴格按“面試方案”規(guī)定的內(nèi)容和程序進行,不得隨意變動。
(三)評委及相關工作人員實行回避制度和封閉管理,在面試工作期間手機關閉統(tǒng)一交專人保管。
(四)始終保持考場嚴肅、莊重的氣氛,評委要嚴格要求自己,做到公正公平評分,并注意儀表和談吐。
(五)面試由縣紀委、縣監(jiān)察局、縣人社局全程監(jiān)督指導,面試過程全程錄像,并保存至招聘工作結束。
(六)若為等額面試,面試成績低于60分,單位將不予招聘。
(七)本方案在羅平縣人事人才網(wǎng)上公告,考生可上網(wǎng)查詢。
九、本《方案》由羅平縣人口和計劃生育局負責解釋,未盡事宜另行通知。
羅平縣人口和計劃生育局
二〇一二年九月十七日