2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院面向社會(huì)公開招考工作人員方案
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:1291 次 日期:2012-09-21 16:49:40
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畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)是畢節(jié)市衛(wèi)生局下屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位。為提升醫(yī)院傳染病救治綜合能力,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,結(jié)合我院運(yùn)行及發(fā)展的人力資源需求和目前衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才市場(chǎng)實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員35名。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)詳見《畢節(jié)市傳染病醫(yī)院公開招考工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

1、普通高校??萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生;

2、戶籍不限。

(二)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件(護(hù)理崗位身高要求在155厘米以上);

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5、年齡要求:

1醫(yī)、藥、技等人員原則要求在35周歲以下(即1977年9月1日以后出生),具有中級(jí)以上職稱或考核特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲以下(1972年9月1日以后出生)。

2護(hù)理人員原則要求在30周歲以下(即1982年9月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷者或大專以上學(xué)歷并在三級(jí)以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作2年以上者(須提供人事聘用合同或單位繳納社保金依據(jù)),報(bào)考年齡可放寬到35周歲以下(即1977年9月1日以后出生)。

6、有工作單位者,須出具單位同意報(bào)考證明(本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考)。

三、招聘程序

整個(gè)招考過程在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

1、制定招聘計(jì)劃;

2、發(fā)布招聘信息;

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;

4、考試(分筆試、面試);

5、體檢;

6、考察;

7、公示

8、確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間:2012年9月24日至2012年10月8日(節(jié)假日不休)。

上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路中段

4、報(bào)名須提供的資料及要求:

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)任職資格證書原件及復(fù)印件;

(4)要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,須提供有效工作經(jīng)歷證明;

(5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

(6)在職人員報(bào)名須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(7)報(bào)名信息要求本人填寫,信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯(cuò)誤或由他人代為填寫報(bào)名信息的,所產(chǎn)生的后果責(zé)任由本人承擔(dān)。

(8)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

5、報(bào)考資格初步審查合格者,須交報(bào)名費(fèi)100元。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,筆試科目為各崗位專業(yè)知識(shí)(分值為百分制)。筆試時(shí)間2012年10月21日,筆試地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加面試對(duì)象。面試為結(jié)構(gòu)化面試,按招聘職位所屬專業(yè)分別進(jìn)行,以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題問答為主,采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試實(shí)行百分制,每位考生的面試得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試和面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證

六、體檢

1、面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)以總成績(jī)從高分到低分1:1的比例參加體檢;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,體檢不合格人員不列入考察對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間:另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院成立考核小組具體組織實(shí)施??己酥饕詰?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。做到全面、客觀、公正。

(一)在職人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)及其它聘用手續(xù)所需相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

(二)在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核為不合格,取消錄用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、不符合招聘職位所需資格條件;

4、被開除人員;

5、違反國家計(jì)劃生育政策的;

6、其它不能聘用的情況。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料等情況,即取消錄用資格。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公示,公示期為7天。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院辦理有關(guān)聘用手續(xù)。確定人事關(guān)系后,受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排,無執(zhí)業(yè)資格人員必須兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格,未取得者醫(yī)院予以解除聘用合同。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、聯(lián)系方式

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

聯(lián)系電話:0857-8930795

聯(lián) 系 人: 周老師 余老師

2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院

二O一二年九月六日

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