中共陽(yáng)西縣委政法委選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，中共陽(yáng)西縣委政法委擬在全縣范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

面向全縣范圍選調(diào)正股級(jí)（含正股級(jí)）以下職務(wù)公務(wù)員2名。

二、選調(diào)人員基本條件

(一)具備公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要符合相關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定。

(二)具有全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

(三)1986年6月1日（包括1986年6月1日）后出生。

(四)具有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

(五)政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),沒(méi)有違法違紀(jì)行為記錄。

(六)工作后年度考核均為稱(chēng)職或稱(chēng)職以上等次(不含試用期）。

(七)身心健康。

(八)符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件。

(九)愿意在選調(diào)單位工作3年以上。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）報(bào)名時(shí)仍在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

（五）相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法及程序

(一)報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)間：2021年6月23日至2021年6月30。通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名郵箱：yxzfw1＠163.com。報(bào)名時(shí)需提供：具有現(xiàn)工作單位同意報(bào)考意見(jiàn)和公章的《陽(yáng)西縣委政法委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)單位任職文件的掃描件(JPG格式)，大1寸彩色證件照1張。所有材料均通過(guò)電子郵件發(fā)送。

(二)資格審查。筆試前進(jìn)行初審，面試前進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審要求攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)單位任職文件的原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》、《廣東省公務(wù)員錄用審批表》、近3年年度考核表的復(fù)印件到中共陽(yáng)西縣委政法委政工辦進(jìn)行審核。

(三)綜合測(cè)試。初審合格者，進(jìn)行筆試；復(fù)審合格者，進(jìn)行面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；初審不符合要求的，不另行通知。

(四)體檢和考察。按筆試、面試總成績(jī)確定體檢人選，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

(五)公示和調(diào)動(dòng)。通過(guò)考察者，經(jīng)縣委政法委委務(wù)會(huì)議研究擬選用人選并進(jìn)行公示(在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天)，公示無(wú)異議后按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：廣東省陽(yáng)西縣城廣場(chǎng)路1號(hào)陽(yáng)西縣政府大院七號(hào)樓二樓陽(yáng)西縣委政法委政工辦243室(郵編：529800)

聯(lián)系電話(huà)：0662—5533056

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由陽(yáng)西縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

附件：陽(yáng)西縣委政法委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

中共陽(yáng)西縣委政法委員會(huì)

2021年6月23日

文章來(lái)源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_541032.html