為加強縣人民政府辦公室文秘干部隊伍建設，不斷提高辦公室辦文、辦會、辦事工作質(zhì)量，切實增強辦公室在縣政府工作中的樞紐作用，經(jīng)縣政府領導同意，縣人民政府辦公室將公開遴選文秘工作人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下。

一、工作原則

遴選工作按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的文秘工作人員遴選到縣人民政府辦公室工作。

二、遴選計劃

計劃遴選工作人員8名（其中女性2名）。其中：

（一）行政編制：秘書股，4名。（限行政編制人員報考）

（二）事業(yè)編制：4名，其中：機關事務管理中心2名；人防辦人防信息保障服務中心2名。（限事業(yè)編制人員報考）

三、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時，仍在編、在職(崗)的全縣財政全額撥款行政、事業(yè)單位（教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)除外）工作人員。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);具有較強的文字寫作能力和全面的綜合知識，以及較好的計算機使用能力。

2.第一學歷為普通高校全日制本科學歷，年齡30歲以下（1982年1月1日以后出生）；研究生學歷（全日制）年齡放寬到32歲以下（1980年1月1日以后出生）；

3.具有至少一年在行政事業(yè)單位的工作經(jīng)驗（2011年9月30日以前參加工作）；

4.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;具有較強的責任心、主動性和吃苦耐勞精神。

5.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）在黨政紀處分期間或受過刑事處罰的;

（2）正在接受審計機關審計、紀檢監(jiān)察機關查處的，或涉嫌刑事犯罪的;

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

遴選工作按照報名、資格審查、考試、考察的程序進行。

（一）報名和資格審查時間

2012年9月26日—9月28日。

（二）報名地點

盤縣人民政府法制辦公室（縣黨政大樓一樓110室），聯(lián)系人：楊系廣,聯(lián)系電話：3632998。

（三）報名提交材料

1、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;

2、《盤縣人民政府辦公室公開遴選文秘工作人員報名表》，需所在單位簽署同意報考意見(有主管部門的，還需主管部門簽署同意報考意見);

3、近期同底1寸免冠彩色照片4張。

（四）資格審查

由縣人力資源和社會保障局與縣政府辦負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準考證發(fā)放時間為2012年10月8日，領取準考證時須持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明）到縣政府辦公室領取準考證。

(五)組織考試

考試分筆試、面試方式進行對考生的綜合素質(zhì)、應變能力等方面進行測評，滿分為100分（筆試成績占60%，面試成績占40%）。

1.筆試。按對應選撥職數(shù)達到1：3比例進行考試，比例不足1:3的，對該職數(shù)進行調(diào)整或取消。未參加筆試的人員取消面試資格。

2.面試。筆試結束后，按筆試成績從高到低順序，按1:2的比例確定參加面試的人選，比例不足1:2的，對該職數(shù)進行調(diào)整或取消（入圍末位出現(xiàn)成績相同者一并列入）。面試由有關領導組成面試小組進行。面試結束后，當場公布面試成績。按擬選拔職位筆試、面試成績之和從高到低順序，按1:1比例確定考察人選，未進入面試的取消考察資格。

(六)組織考察

根據(jù)考試成績確定考察對象。考察工作由縣政府辦、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。如有不合格者或放棄考察的，取消考察對象資格，按考試成績依次遞補，如被遞補對象考試成績低于該職位平均分的取消遞補。

（七）試用考察

經(jīng)考察后確定入選人員，在縣人民政府辦公室試用學習三個月，合格后即可按程序辦理相關調(diào)動手續(xù)。

二〇一二年九月十九日

盤縣人民政府辦公室遴選文秘工作人員報名表

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《盤縣人民政府辦公室遴選文秘工作人員報名表.doc》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年9月19日。

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