2021年惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員的公告

根據(jù)《惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法》要求，參照《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法及考核實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（惠城府辦〔2020〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，對(duì)部分空缺的專職安全員崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位、數(shù)量

詳見(jiàn)《2021年惠城區(qū)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員職位表》（附件1）

（二）招聘條件

1.報(bào)考資格條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

②遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，政治覺(jué)悟高，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，具有良好的職業(yè)道德。

③具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，具備一定的文字功底，熱愛(ài)應(yīng)急管理和消防工作，能接受較高強(qiáng)度的工作安排。

④身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)刑事犯罪記錄，35周歲以下（年齡計(jì)算截至報(bào)名日）。

⑤具有全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有從事安全管理及消防相關(guān)工作經(jīng)歷以及復(fù)退軍人的可放寬至高中（中技）學(xué)歷。同等情況下，中共黨員、從事過(guò)安全管理及消防監(jiān)管工作或取得與安全管理、消防工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的人選可優(yōu)先錄取。

2.不得報(bào)考的人員

有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。納入《印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法及考核實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（惠城府辦〔2020〕1號(hào)）管理，工資福利待遇55000.00元/年（參照惠城區(qū)編外人員薪酬和待遇標(biāo)準(zhǔn)，含五險(xiǎn)一金），食宿自理。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者需提前下載并填寫(xiě)《2021年惠城區(qū)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表》2份（附件2），按招聘的職位條件要求填寫(xiě)崗位代碼（每人限定報(bào)考一個(gè)崗位）。并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職業(yè)資格證或職稱證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū)）等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張，無(wú)犯罪記錄證明，縣（區(qū)）級(jí)衛(wèi)計(jì)主管部門出具的計(jì)劃生育證明；于2021年8月12日-13日（報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日）到惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局會(huì)議室報(bào)名（惠城區(qū)龍豐新聯(lián)路5號(hào),惠城區(qū)行政服務(wù)中心633室），聯(lián)系電話：7809632。

四、招聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試。

筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論。不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，在筆試成績(jī)合格人員（60分以上，含60分）中確定面試人選，按報(bào)考單位招聘職位數(shù)1:3確定。如報(bào)考人數(shù)≤招考職位數(shù)，考試如常進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按報(bào)考單位招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用

通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與惠城區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生必須如實(shí)填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考核，其它證件不能代替身份證。

六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、招聘工作由惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本公告未盡事宜，由惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1：2021年惠城區(qū)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員職位表.docx

2：2021年惠城區(qū)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表.doc

惠州市惠城區(qū)應(yīng)急管理局

2021年7月28日

文章來(lái)源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4350928.html