成都銀行重慶分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內(nèi)分行，全行員工6000余名。發(fā)起設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

成都銀行重慶分行成立于2010年3月，經(jīng)過十年的經(jīng)營與發(fā)展，下轄營業(yè)部、兩江、南岸、沙坪壩、涪陵、渝北、永川、九龍坡、巴南、大渡口、璧山等11家支行網(wǎng)點，在崗員工260余名。

成都銀行重慶分行始終秉承總行“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，順應(yīng)宏觀調(diào)控政策和全市經(jīng)濟發(fā)展形勢，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，支持地方建設(shè)，助力民營經(jīng)濟，踐行普惠金融，努力不懈地為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和廣大市民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融支持和服務(wù)，為成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)貢獻力量。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行重慶分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！

一、工作地點

重慶市大足區(qū)

二、基本要求

（一）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè)；

（二）熟練掌握辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

（三）遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

三、招聘崗位及要求

（一）支行行政綜合崗（1名）

1.年齡35周歲（含）以下，具備扎實文字功底和語言表達能力，能勝任各類文件和報告的撰寫，具有高度的責任心和較強的執(zhí)行能力，嚴謹細致，條理性強，了解國家宏觀經(jīng)濟政策，具備一定的金融基礎(chǔ)知識；

2.具有3年以上辦公室文秘或黨建文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先。

（二）綜合柜員（5名）

1.年齡25周歲（含）以下，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力；

2.同等條件下，取得會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等相關(guān)金融類資格證書者優(yōu)先。

（三）營運主管（1名）

1.年齡35周歲（含）以下，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力；

2.從事銀行運營工作3年以上，且具備對公、對私以及授權(quán)崗位等相關(guān)經(jīng)驗；

3.同等條件下，取得中級會計師、會計從業(yè)資格證等相關(guān)金融類資格證書者優(yōu)先。

（四）公司客戶經(jīng)理（2名）

1.年齡35周歲（含）以下，具有較強的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團隊協(xié)作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源；

2.銀行從業(yè)人員應(yīng)具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有公司信貸、風險管理等銀行從業(yè)資格；

3.具有政府部門或大中型企業(yè)從事會計核算、財務(wù)管理、審計、財務(wù)咨詢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，條件可適當放寬；同等條件下，取得注冊會計師、中級會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關(guān)資格的優(yōu)先；

4.風險意識較強，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)。

（五）個人客戶經(jīng)理（3名）

1.年齡35周歲（含）以下，具有較強的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團隊協(xié)作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源；

2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行個人類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強的業(yè)務(wù)拓展維護能力；

3.具有個人理財銷售資質(zhì)。在同等條件下，具有AFP、CFP、RFP、黃金交易、基金銷售等銀行相關(guān)資格的，優(yōu)先考慮錄用；

4.風險意識較強，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展個人業(yè)務(wù)。

四、用工方式

支行行政綜合崗、營運主管、公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理崗位錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

綜合柜員崗位錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

五、報名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(https://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—應(yīng)聘報名表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并發(fā)送至cqrl@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行重慶分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名），聯(lián)系電話：023-63087042。

六、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

七、報名截止時間

2021年8月15日

八、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規(guī)違紀行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認證機構(gòu)認證（國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認證，國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。

（四）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過短信或電子郵件等方式聯(lián)系。

成都銀行股份有限公司

2021年8月5日

來源：https://www.bocd.com.cn/rczp/621033907776786432.html