2021年?yáng)|莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員公告
來(lái)源:東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:787 次 日期:2021-08-09 14:25:03
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東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2021年招聘納入崗位管理的編制外人員公告

東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是東莞市大嶺山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》有關(guān)規(guī)定,決定招聘3名納入崗位管理的編制外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘康復(fù)醫(yī)師崗位1人,中醫(yī)醫(yī)師1人,影像醫(yī)師1人。具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市大嶺山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站以及萬(wàn)行醫(yī)療人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(6)年齡在45周歲以下。

(康復(fù)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師中級(jí)職稱(chēng)及以上可適當(dāng)放寬到50周歲)。

(7)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名;

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘聘用人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。網(wǎng)上報(bào)名按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料要求,填寫(xiě)報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷,將需要提供的資料彩色掃描,并將所有電子版文件上傳到指定郵箱(dlssqfwzx@126.com)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(4)近期一寸免冠正面照片3張;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(7)其他材料

3、報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至13日

4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓行政辦公室

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為:2021年8月16日-17日,地點(diǎn):東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓。根據(jù)招聘條件,由東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,資格審查合格的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

本次招聘的聘用人員,采取“筆試+面試”、康復(fù)專(zhuān)業(yè)則采用“筆試+實(shí)操+面試”等方式進(jìn)行。

考試成績(jī)實(shí)行百分制,筆試(實(shí)操)合格分60分。開(kāi)考比例一般不低于1:3,人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

1、筆試和實(shí)操

時(shí)間:

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。采用“筆試+面試”招聘的專(zhuān)業(yè),在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。采用“筆試+實(shí)操+面試”招聘的專(zhuān)業(yè),原則上于筆試當(dāng)日安排實(shí)操,按“筆試+實(shí)操”總成績(jī),從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試(實(shí)操)成績(jī)和面試名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市衛(wèi)生健康局及大嶺山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

面試考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加。面試人選出現(xiàn)空缺的,可以按照筆試(實(shí)操)合格考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成,其中設(shè)主評(píng)委1名。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

采取“筆試+面試”方式招聘的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用“筆試+實(shí)操+面試”的筆試分?jǐn)?shù)占20%,實(shí)操分?jǐn)?shù)占30%,面試分?jǐn)?shù)占50%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。

(五)體檢

體檢工作由大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,在面試結(jié)束后或考核、考察結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

(六)確定擬聘人員、公示

擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核,審核通過(guò)后,由市人力資源和社會(huì)保障局在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示,大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)載,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

新招用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市大嶺山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà):0769-82783008;聯(lián)系人:蔡燕君黃聚香

附件1.大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2021年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.doc

附件2.東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.doc

東莞市大嶺山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2021年8月6日

文章來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3582/post_3582134.html#457

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