華夏銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事

華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設(shè)立的一級(jí)分行。2018年成立以來，在總行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，華夏銀行西寧分行始終秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的企業(yè)文化，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟(jì)，積極支持青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在青海省地方金融監(jiān)管局對(duì)省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展的2019年度綜合評(píng)價(jià)中，綜合得分位列股份制銀行第一名；2019年被青海省金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定為金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展AAA級(jí)機(jī)構(gòu)；支持民營(yíng)企業(yè)的舉措，連續(xù)兩年被省政府主要負(fù)責(zé)人批示和肯定；是唯一一家扶貧成果被列入援青十周年成果展的商業(yè)銀行。

為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、工作地點(diǎn)

青海省西寧市

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2.敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的營(yíng)銷人員可適當(dāng)放寬條件。

4.與本行員工無親屬關(guān)系。

（二）應(yīng)聘崗位條件

1.支行行長(zhǎng)

崗位說明：主持本支行經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作；組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，落實(shí)分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃；全面開拓市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)客戶；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；注重營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提升品牌影響力及客戶滿意度。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)及綜合分析能力。年齡原則上不超過40歲，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中，從事本職位下一級(jí)管理職務(wù)2年以上，或下兩級(jí)管理職務(wù)累計(jì)4年以上。

2.支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）

崗位說明：協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。做好公司條線客戶開發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作，以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上，其中，從事本職位下一級(jí)管理職務(wù)2年以上。

3.支行副行長(zhǎng)（分管個(gè)人業(yè)務(wù)）

崗位說明：協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控個(gè)人業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。統(tǒng)籌做好個(gè)人條線客戶營(yíng)銷方案、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推介以及營(yíng)銷推動(dòng)等工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上，其中，從事本職位下一級(jí)管理職務(wù)2年以上。

4.營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人

崗位說明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)系營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和展業(yè)能力。年齡原則上不超過40歲，具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮。

5.信用卡中心負(fù)責(zé)人

崗位說明：主持信用卡中心全面工作；負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作，執(zhí)行并完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)系營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟悉信用卡市場(chǎng)運(yùn)作，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)分析能力，有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理經(jīng)驗(yàn)。年齡原則上不超過40歲，3年及以上信用卡營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

6.公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（同業(yè)票據(jù)、金融市場(chǎng)類）

崗位說明：負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)、同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品宣傳、需求收集、營(yíng)銷組織，以及推動(dòng)分行與金融同業(yè)合作的市場(chǎng)開發(fā)工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行同業(yè)票據(jù)、金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)負(fù)債類）

崗位說明：負(fù)責(zé)組織分行公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品的需求信息收集、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及技術(shù)支持等工作。 實(shí)施客戶細(xì)分和分層分類管理，制定客戶營(yíng)銷服務(wù)流程，并推動(dòng)落實(shí)。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行公司資產(chǎn)負(fù)債類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位說明：負(fù)責(zé)普惠金融板塊業(yè)務(wù)運(yùn)行管理，產(chǎn)品推廣、銷售支持、后臺(tái)管理等工作。負(fù)責(zé)本條線信貸業(yè)務(wù)管理，組織跨條線業(yè)務(wù)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，制定業(yè)務(wù)策略和工作措施，并推動(dòng)落實(shí)。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉普惠金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.個(gè)人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（財(cái)富類）

崗位說明：負(fù)責(zé)分行財(cái)富類產(chǎn)品推廣，實(shí)施客戶需求分析、競(jìng)品分析、客戶結(jié)構(gòu)分析等。做好財(cái)富類產(chǎn)品的營(yíng)銷支持和保障工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行財(cái)富類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先錄用獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10.個(gè)人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)類）

崗位說明：負(fù)責(zé)落實(shí)信貸管理要求，權(quán)限內(nèi)個(gè)貸業(yè)務(wù)的審查審批工作。負(fù)責(zé)推動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、交叉營(yíng)銷以及營(yíng)銷支持和服務(wù)保障工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

11.公司客戶經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶，以及我行公司類金融產(chǎn)品的推介等工作。根據(jù)客戶需求，制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作，提供客戶服務(wù)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，包括但不限于：信貸政策、監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)開拓能力、學(xué)習(xí)分析能力以及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12.個(gè)人理財(cái)經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財(cái)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行理財(cái)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先錄用獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13.個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶，以及我行個(gè)人類金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶服務(wù)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

應(yīng)聘要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)開拓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠獨(dú)立開展個(gè)人客戶的開發(fā)和服務(wù)工作，以及個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷和品牌維護(hù)工作。年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于挑戰(zhàn)自己，具備較強(qiáng)抗壓能力。具有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用

四、報(bào)名方式

登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊“華夏銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事”或點(diǎn)擊【西寧分行】在線報(bào)名。

注：報(bào)名過程中請(qǐng)使用IE7及以下版本瀏覽器或兼容性比較好的瀏覽器。

五、應(yīng)聘須知

1.我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及應(yīng)聘條件后，登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站在線注冊(cè)，并準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，保證信息的真實(shí)性。應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料信息，我行不再退還本人。

2.對(duì)初審?fù)ㄟ^人員，我行將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

咨詢電話：0971-4717960

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