昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2021-2022學(xué)年秋季部分學(xué)校臨聘教師招聘公告

為構(gòu)建與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍決定面向社會(huì)公開招聘一批臨聘教師。主要涉及學(xué)校為以下四所：昆明市官渡區(qū)西沖小學(xué)、大板橋中心學(xué)校、白漢場(chǎng)中心學(xué)校、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)第一幼兒園，以上學(xué)校均為全日制公辦學(xué)校。具體計(jì)劃如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

計(jì)劃招聘10個(gè)崗位，共28人。具體招聘崗位及崗位具體條件等要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.身體健康，男性40歲以下（1982年1月1日以后出生），女性35歲以下（1987年1月1日以后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

（二）有下列情形的人員不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)均由昆明市人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“昆明人力”）負(fù)責(zé)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公開發(fā)布。公告時(shí)間為5個(gè)日歷日（2021年9月24日至2021年9月28日）。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日9：00至2021年10月1日17:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

（三）報(bào)名流程

1.登錄

昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。

2.注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員直接登錄，沒有注冊(cè)過的應(yīng)聘人員，先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊(cè)成功后即可登錄（妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前仔細(xì)閱讀《考試公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)崗位）最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡歷”報(bào)名信息欄中，這將作為應(yīng)聘人員是否符合本崗位的評(píng)判依據(jù)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

4.提交審核

報(bào)名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改。

5.報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由昆明人力負(fù)責(zé)。通過報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許任何修改。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

6.繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)完成網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳 (云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名通過每人繳納筆試考試費(fèi)100元。因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。進(jìn)入面試人員考試費(fèi)50元。

繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)考人員在報(bào)名信息提交后，如果審核通過，可通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后即為報(bào)名成功；如果審核未通過，考生可以修改報(bào)名信息，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，然后重新提交審核。報(bào)名結(jié)束仍未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格審核通過后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為：報(bào)名成功。但有時(shí)可能會(huì)因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致繳費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后，但最遲會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果繳費(fèi)成功但24小時(shí)后，報(bào)名狀態(tài)仍為未繳費(fèi)時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與網(wǎng)站管理員聯(lián)系進(jìn)行人工對(duì)賬，聯(lián)系電話0871-63340297。繳費(fèi)成功后即為報(bào)名成功。

7.報(bào)名調(diào)劑

第一次崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為5個(gè)日歷日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。

最終報(bào)名和崗位開考情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布。

8.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后于2021年10月9日9:00至10月10日9:30登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)www.kmrcjob.cn打印準(zhǔn)考證，逾期不予受理。

應(yīng)聘人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證。為確保您順利參加考試，請(qǐng)您按照要求做好個(gè)人防護(hù)，不聚集、少扎堆，準(zhǔn)備好考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告原件、“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、口罩，其中“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供筆試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為紅碼、未出具核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

五、考試

（一）筆試

1.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。

2.筆試由昆明人力組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）中小學(xué)教師類（D類），試卷為兩個(gè)考試科目合訂本。

所有考生均參加兩個(gè)科目考試，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布筆試成績，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，公示期3個(gè)日歷日。

(二)資格復(fù)審

面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，按照筆試成績從高到低的順序，以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定資格復(fù)審筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：

1.公民身份證及其他有效身份證明原件；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）；

3.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3個(gè)日歷日。

（三）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1 ,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄的，按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

1.面試方式：面試由昆明人力組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分、成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；

2.面試內(nèi)容。主要測(cè)試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表和職位適應(yīng)性等。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)由昆明人力負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員；

4.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公示，公示時(shí)間為3個(gè)日歷日。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，成績保留2位小數(shù)。

應(yīng)聘人員考試綜合成績合格分為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績60分及以上由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3個(gè)日歷日。

（五）考察體檢

1.考察。主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）遞補(bǔ)

在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）確定聘用人員

昆明人力按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員，由昆明人力在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)日歷日。

（八）聘用

經(jīng)公開招聘通過筆試、資格復(fù)審、面試、綜合成績、體檢合格人員為擬錄用人員公示期滿無異議的由派遣單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，并派遣到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。實(shí)習(xí)期一年，實(shí)習(xí)期工資為7.26萬/年（含五險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后參照昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)在職在編教師績效考核。

在考察和體檢階段自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）注意事項(xiàng)

1.本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

5.招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

6.受疫情防控等客觀因素影響，請(qǐng)應(yīng)聘者遵守疫情防控的各項(xiàng)要求。如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件1:《空港經(jīng)濟(jì)區(qū)第二批教師招聘崗位計(jì)劃表》

云南空港新城教育投資有限公司

二〇二一年九月二十四日

來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202192.html