昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）

2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘公告

晉寧區(qū)坐落于享有“國際康養(yǎng)旅游示范區(qū)，健康旅游目的地”美譽(yù)的昆明市滇池南岸，依托云南得天獨(dú)厚的氣候人文資源、500里滇池山水宜居環(huán)境，是面向南亞、東南亞的輻射中心。昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）占地面積105.6畝，一期編制床位498張，建筑面積近9萬平方米，僅基本建設(shè)投資就達(dá)8.65億元，是在晉寧區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，秉承高質(zhì)量發(fā)展原則，由昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司投資建設(shè)的一所立足晉寧，面向全省，輻射周邊省市、國家和地區(qū)，助力提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的國有企業(yè)辦公立醫(yī)院。項(xiàng)目按照總體籌劃、分期投入、分期建設(shè)的原則，一期設(shè)有37個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技平臺(tái)科室以及11個(gè)行政職能部門，預(yù)計(jì)2025年底投入使用，后續(xù)逐步規(guī)劃二期建設(shè)，最終建成一所三級(jí)甲等醫(yī)院，力爭(zhēng)建成教學(xué)研究型大學(xué)附屬醫(yī)院。

新醫(yī)院承擔(dān)著國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的重要使命，采用現(xiàn)代醫(yī)院管理理念，在原晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院的基礎(chǔ)上，從省內(nèi)外引進(jìn)一批一流的專業(yè)技術(shù)及管理團(tuán)隊(duì)，大幅提升新醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，通過人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，強(qiáng)化各專業(yè)學(xué)科建設(shè)，著力提升重大疾病醫(yī)療救治能力，打造集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為一體，“優(yōu)綜合、強(qiáng)?？?rdquo;的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司作為昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）的運(yùn)營主體，全面組織醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、科研成果轉(zhuǎn)化、大健康產(chǎn)業(yè)等工作，依托自身豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、雄厚的資金實(shí)力、多元化的產(chǎn)業(yè)布局，助力新醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展；新醫(yī)院將以優(yōu)秀的企業(yè)文化、高精尖的專業(yè)技術(shù)平臺(tái)、海納百川的用才之道、較為優(yōu)厚的薪酬待遇吸引八方賢才，讓有志于干事創(chuàng)業(yè)的你，能夠?qū)Ｗ⒂谠诂F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的廣闊天地間翱翔。現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開招聘。

一、公開招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘119人，其中專業(yè)技術(shù)人員117人（醫(yī)生48人、護(hù)士62人、技師7人）、職能部門人員2人（設(shè)備管理員1人、醫(yī)院辦公室科員1人）。具體崗位詳見《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》（附件1）、《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘崗位、科室及人數(shù)計(jì)劃表》（附件2）。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。

（二）堅(jiān)持公平公正的原則，嚴(yán)格按照公開招聘的工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開，在招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，依據(jù)應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過筆試、面試等競(jìng)爭(zhēng)方式，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

（四）堅(jiān)持適用、精干、高效，科學(xué)配置人員的原則。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的人員。

報(bào)考醫(yī)師及技師崗位限應(yīng)屆高校本科畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生），以及應(yīng)往屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

報(bào)考護(hù)士及職能部門崗位應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同醫(yī)院的發(fā)展理念；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.導(dǎo)致就職單位發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成就職單位資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的人員；

3.在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的人員。

（三）資格條件

相關(guān)要求詳見附件1《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》。

五、招聘程序

本次公開招聘包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

本次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)“同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司”面向社會(huì)公開招聘。

（一）發(fā)布招聘公告

通過晉寧國資公司官網(wǎng)（http://www.jngyzb.com/）、云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（https://www.ynwsjkrc.cn/）、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.kmwsrc.com.cn/）、云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）、云南人才網(wǎng)（https://www.ynhr.com/）、“云南獵聘”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，公告時(shí)間為2025年2月28日-2025年3月13日（10個(gè)工作日）。

報(bào)考人員對(duì)《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月28日-2025年3月14日17:00。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、報(bào)名成功三個(gè)步驟進(jìn)行。

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核、資格審核、準(zhǔn)考證打印等。

（1）登錄

云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）

（2）注冊(cè)

之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄；之前未注冊(cè)的考生，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁左上方的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息?？忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位），提交報(bào)名所需材料，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

（4）提交審核

考生按要求正確填寫報(bào)名信息，保存后再上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改，故在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（5）報(bào)名所需上傳材料：

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳加蓋學(xué)院公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或在讀證明，在簽訂勞動(dòng)合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件；

③國內(nèi)院校畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件?！秾W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

④所獲職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書和榮譽(yù)證書等掃描件；

⑤報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（6）有關(guān)要求

①報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

②報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

③報(bào)考人員個(gè)人免冠電子證件照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)；

④報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保報(bào)名信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；

⑤報(bào)考人員報(bào)名后，報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)；

⑥報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）資格初審 報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考人員所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件。資格初審工作參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）的專業(yè)進(jìn)行。其中“所學(xué)專業(yè)”必須屬于對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)類或相應(yīng)學(xué)科專業(yè)類別下屬具體專業(yè)時(shí)才能通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得國（境）外學(xué)歷的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)為報(bào)考崗位“專業(yè)需求”的相關(guān)專業(yè)，可申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行人工審核。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未達(dá)到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘。急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策通過后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

（四）筆試

1.筆試試題由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。筆試內(nèi)容構(gòu)成：專業(yè)技術(shù)人員：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，職能部門人員：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間、地址

通過資格初審的非免筆試報(bào)考人員于2025年3月19日22:00至21日22:00使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績?cè)谠颇仙鐣?huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)、晉寧國資公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間，參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員；對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可申請(qǐng)查分。公示期結(jié)束無異議，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績進(jìn)行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（五）資格復(fù)審

1.第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持本人身份證原件及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核實(shí)。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審所需材料：

①《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件3）1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）；

②《昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)考誠信承諾書》（附件4）1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）；

③本人有效居民身份證正反面掃描件；

④畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)院公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或在讀證明；

⑤國內(nèi)院校畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件?！秾W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

⑥所獲職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書和榮譽(yù)證書等掃描件；

⑦報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

3.有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格復(fù)審結(jié)果的，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格；資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

（六）面試

1.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；面試試題由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試成績滿分為100分，占考試綜合成績的60%。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或郵件（必要時(shí)采用電話）方式通知為準(zhǔn)。

3.考試綜合成績?cè)谠颇仙鐣?huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)、晉寧國資公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；

（七）綜合成績計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

1.筆試成績（A）和面試成績（B）滿分各為100分，權(quán)重占比為筆試成績占比40%，面試成績占比60%，即：綜合評(píng)分=A*40%+B*60%。免筆試人員綜合成績即為面試成績。

2.報(bào)考人員考試綜合成績須達(dá)到60分（含60分）以上為合格，低于60分的不得進(jìn)入下一階段。

（八）考察階段

公示無異議的，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單，如出現(xiàn)綜合成績并列情況，則根據(jù)報(bào)考人員面試成績高低確定考察人員名單。由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)組織考察，考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行。

考察合格者，確定為擬聘用人員；考察不合格者不能確定為擬聘用人員；若出現(xiàn)崗位排名第一名考察不合格時(shí)，可以按成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)考察，或報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策通過后，取消該崗位招聘。

（九）體檢階段

考察通過后，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。

（十）擬聘用公示

體檢合格后，擬聘用人員名單在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)、晉寧國資公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（十一）聘用

1.聘用管理

經(jīng)公開招聘通過筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢合格人員為擬聘用人員。公示期滿無異議的與昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于國有企業(yè)正式員工。

2.福利待遇

本次新招聘人員過渡期固定薪酬參照晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院事業(yè)編現(xiàn)行崗位職級(jí)以及用工形式所對(duì)應(yīng)的薪酬發(fā)放。試用期薪酬按過渡期薪酬的80%發(fā)放。試用期滿后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職的，按勞動(dòng)合同法予以解聘。

按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，提供工作餐、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日及生日福利等，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、哺乳假、陪產(chǎn)假等完善的假期，豐富多彩的文體活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)等，完善的職業(yè)通道管理及薪酬增長機(jī)制，職業(yè)生涯全流程培訓(xùn)及培養(yǎng)機(jī)制。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級(jí)監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

（三）本次招聘由區(qū)國資公司紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（五）報(bào)考人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的；

2.在招聘過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）公示期無異議的，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位協(xié)商確定入職時(shí)間，并由第三方通知擬聘用人員。如果特殊情況不能到崗，需在收到入職通知2個(gè)工作日內(nèi)與用人單位協(xié)商，并取得用人單位同意后方可延期到崗。

（三）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否由達(dá)到考察、體檢條件的其他報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺：

1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.擬聘用人員接到入職通知后，5個(gè)工作日內(nèi)未到崗或聯(lián)系不上本人的。

(四)本次公開招聘公告及其他未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、0871-68278893、15687752306；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0871-67321135；

咨詢時(shí)間（工作日）： 9:00-11:30 14:00-17:30

九、監(jiān)督

此次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在公開招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0871-67802570（昆明市昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部）

附件：

1.昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表

2.昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘崗位、科室及人數(shù)計(jì)劃表

3.昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表

4.昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)考誠信承諾書

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

昆明市晉寧區(qū)第二人民醫(yī)院（新院區(qū)）

2025年2月28日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101101.html