昆明市監(jiān)察委員會
2021年下半年招聘合同制監(jiān)察輔助人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,昆明市監(jiān)察委員會面向社會公開招聘合同制監(jiān)察輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
合同制監(jiān)察輔助人員10名(其中:男6名,女4名)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有中共黨員身份(含預(yù)備黨員),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作;
3.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(退伍軍人、警校畢業(yè)生適當(dāng)放寬至國民教育大專學(xué)歷),能熟練操作計(jì)算機(jī);
4.年齡18周歲以上,35周歲以下,五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員,不予報(bào)名:
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的,正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
2.本人或家庭成員、直系親屬因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史等違法行為的;
4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或辭退的;
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
2021年10月20日至2021年11月2日上午9:00至11:30下午13:00至17:00。(雙休日及法定節(jié)假日不可報(bào)名)
2.報(bào)名地址
昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113室。
3.報(bào)名材料
考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:
(1)報(bào)名資格審核登記表;
(2)身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件,近期免冠彩色半寸照片2張;
本人是中共黨員或預(yù)備黨員的證明材料;
(4)社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;通過資格審查的考生方可參加報(bào)名及考試。
(5)符合招聘條件的其他材料。
注意事項(xiàng):
(1)委托他人報(bào)名的,除當(dāng)場提供報(bào)名所需材料,還須提交本人親筆簽名的《委托書》。
(2)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(3)參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身證份(或帶有照片的戶籍證明)原件方可進(jìn)入考場。
(二)筆試、面試
1.筆試
滿分為100分。筆試內(nèi)容主要是黨章黨紀(jì)、法律相關(guān)基礎(chǔ)知識以及寫作、邏輯思維等綜合技能測試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。將按筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定參加面試的人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分。主要考察考生的分析問題、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績、面試成績各占50%,進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)人員的綜合成績不得低于60分。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)政審
體檢合格后,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
五、聘用
1.聘用人員經(jīng)公示(公示時(shí)間為3個(gè)工作日)無異議后,擇優(yōu)按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市監(jiān)察委員會工作,日常管理和考核由昆明市監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)考核,合格正式聘用,不合格解除勞動合同。
2.勞動合同兩年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行考核,合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同,不合格不再簽訂勞動合同。
3.聘用人員社會保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、購買意外傷害險(xiǎn)。
4.享受春節(jié)、中秋、生日福利待遇。
5.合同制監(jiān)察輔助人員最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話:0871-63328080。
2021年10月12日
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100473.html