廣州銀行總行2021年管理崗位招聘公告

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

截至2020年12月末，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到127家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行總行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位

（一）人力資源部副職 2人

1、崗位職責(zé)

（1）配合部門負(fù)責(zé)人開展全行人力資源管理工作，負(fù)責(zé)制定并組織落實全行人力資源規(guī)劃、提高全行人力資源管理效率；

（2）負(fù)責(zé)全行干部人才管理工作，負(fù)責(zé)干部選拔任用、人才隊伍建設(shè)、人員日常管理等工作；

（3）有計劃地統(tǒng)籌和組織全行人員招聘、配置、退出、考核、薪酬福利等人力資源工作；

（4）制定并落實員工培養(yǎng)、人才發(fā)展計劃，優(yōu)化全行人力資源水平，利用人力資源手段支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、招聘條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（3）10年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的市場化商業(yè)銀行管理經(jīng)驗；

（4）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的銀行人力資源管理經(jīng)驗；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（二）資產(chǎn)負(fù)債管理部副職 1人

1、崗位職責(zé)

（1）配合部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實部門各項工作；

（2）組織落實相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)和宏觀調(diào)控要求，開展資產(chǎn)負(fù)債、資本管理工作，制定和落實全行資產(chǎn)負(fù)債管理策略，開展全行流動性管理；

（3）組織開展全行利率管理工作，制定內(nèi)部資金(FTP）政策；

（4）制定各項考核政策，負(fù)責(zé)開展全行考核管理、資源配置等相關(guān)工作。

2、招聘條件

（1）會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（3）6年及以上資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先考慮；

（4）具有扎實的資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備豐富的商業(yè)銀行資本管理、利率風(fēng)險管理、流動性風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；

（5）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備總量業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)分解、考核分析、資源配置等方面管理經(jīng)驗；

（6）具有較強的寫作能力和創(chuàng)新能力，能夠承受較強的工作壓力。

（三）信用卡中心副總經(jīng)理2人

1、崗位職責(zé)

（1）配合信用卡中心負(fù)責(zé)人開展信用卡業(yè)務(wù)工作，確保各項任務(wù)目標(biāo)順利達成；

（2）負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、制度、流程等，并組織推動實施；

（3）負(fù)責(zé)制定全行信用卡業(yè)務(wù)的營銷指導(dǎo)意見與考核激勵措施；

（4）負(fù)責(zé)組織推動信用卡業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和宣傳推廣，實施信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和風(fēng)險政策，控制與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

2、招聘條件

（1）本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（3）8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，具備較強的市場意識；

（4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)競爭狀況、市場情況、監(jiān)管政策等，熟悉商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理、產(chǎn)品研發(fā)與營銷推廣等。

二、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—我要應(yīng)聘”，選擇相應(yīng)職位并投遞簡歷；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘”，查看相應(yīng)招聘職位并投遞簡歷；

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：李小姐 020-22134017

廣州銀行股份有限公司

2021年10月22日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202110/t20211022_59763.html