2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)魚(yú)峰區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神和相關(guān)規(guī)定，魚(yú)峰區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘魚(yú)峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名（全額撥款事業(yè)編制），招聘崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。招聘資格條件詳見(jiàn)《2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（五）報(bào)考年齡段：18周歲至35周歲指1985年11月8日（含本日）至2003年11月7日（含本日）期間出生；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（七）其他說(shuō)明

1.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，崗位要求的資格、證書(shū)均須在2021年11月8日（含當(dāng)日，下同）前取得。工作年限、任職年限、處分年限等任何涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年11月8日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

2.新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

（1）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。

3.報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份及面試考場(chǎng)內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年11月8日--2021年11月9日（上午：8:30-12:00；下午：15:00-17:00）。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（三）報(bào)名形式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（柳州市靜蘭路10號(hào)魚(yú)峰區(qū)人民政府410辦公室）。

2.報(bào)名所需材料：（1）《2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式一份（附件2）；（2）有效期內(nèi)居民身份證復(fù)印件一份；（3）畢業(yè)證復(fù)印件一份、學(xué)位證復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；（4）崗位需要的其他條件材料證明?？忌鷶y帶以上材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后原件退回。

3.資格審查：魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名材料參照《崗位表》進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。

資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）報(bào)名時(shí)審核通過(guò)的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（2）應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次考試的重要憑證，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。

（四）開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3比例，確有需要的由招聘單位申請(qǐng)，報(bào)柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考。

四、筆試

（一）時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年11月14日（星期日）9：00--11：00；

地點(diǎn)：按照筆試準(zhǔn)考證上具體地點(diǎn)

（二）組織

由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

（三）成績(jī)公示

考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在魚(yú)峰區(qū)政府一樓公開(kāi)欄和魚(yú)峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。

（四）筆試注意事項(xiàng)

考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。

五、面試

（一）面試人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。

原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報(bào)考人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章），開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

（二）遞補(bǔ)面試人員

出現(xiàn)考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)通知應(yīng)聘人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是關(guān)機(jī)及多次未接電話(huà)致無(wú)法聯(lián)系的，取消面試資格，由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試資格審核

入圍面試考生須在2021年11月18日－2021年11月19日（8:30-12:00，15:30-17:00）持面試資格審核材料原件，到魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局410室進(jìn)行面試資格審核（已審核原件的，考生持有效身份證領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書(shū)》即可）。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》；入圍考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消其面試資格；入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年11月20日（星期六），8:30開(kāi)始；

地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區(qū)人民政府（靜蘭路10號(hào)）。

（五）面試形式

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（六）面試組織

1.面試工作由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織;

2.考生須于面試當(dāng)天上午7:40之前持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書(shū)》原件，兩項(xiàng)材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午7:50，考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序，面試當(dāng)天上午7:50仍未到達(dá)候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

4.面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具和智能設(shè)備進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

（七）公布綜合成績(jī)

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在魚(yú)峰區(qū)政府一樓公開(kāi)欄和魚(yú)峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

六、考核

（一）面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。

（二）由招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^(guò)程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己瞬缓细?、資格條件不相符的考生，取消聘用資格。

（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

（一）體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。因體檢不合格或是報(bào)考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（三）體檢費(fèi)用由考生本人自付。

八、公示及聘用

（一）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

（二）按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

九、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

（四）本次公招考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0772—3161197

附件：

1.2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄

柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月1日

相關(guān)附件：

附件1.2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2.2021年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

附件3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202111/t20211101_2946988.html