根據(jù)原畢節(jié)地區(qū)人事局《關于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）精神，結合各用人單位所上報考聘計劃，經(jīng)請示威寧自治縣委、縣人民政府同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局以畢人社復[2012]600號文件批復（《關于威寧自治縣人民醫(yī)院等十四個事業(yè)單位簡化程序公開招聘緊缺專業(yè)技術工作人員的批復》），同意威寧自治縣簡化程序面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術工作人員37名，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘工作，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。實行公開條件、公開報名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、結構化面試、審查、體檢、確定擬聘用人員、聘用的程序進行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘名額為37名。具體職位及專業(yè)見《威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員職位一覽表》（附后）。

三、招聘對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，無違法違紀記錄，自愿到威寧自治縣從事事業(yè)單位工作；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標準要求；

5、招聘崗位職責要求的其它條件。

（二）具體條件及對象

1、全日制普通學校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，報考職位所需專業(yè)與所學專業(yè)一致；

2、考生年齡18周歲以上、35周歲以下；

3、其他條件詳見《威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員職位一覽表》；

4、有下列情形的人員不予報名

（1）在校期間或工作期間曾受過黨政紀處分的；

（2）曾受過治安處罰或司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結案的人員；

（4）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件、畢業(yè)生學籍檔案和戶籍證明的；

（5）違反國家計劃生育政策的；

（6）我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計生人員；

（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名所需材料

1、報名表；

2、有效居民身份證原件及復印件；

3、畢業(yè)證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4、近期正面1寸免冠照片6張，考務費100元。

五、報名時間、地點及應聘方式

（一）報名時間：2012年10月9日至2012年10月11日；

（二）報名地點：威寧自治縣會展中心；

（三）應聘方式：應聘方式采用結構化面試，面試時間及地點待定。

六、審查

面試結束后，面試成績排名按同一職位招聘人數(shù)從高分到低分列為審查對象，由縣考聘領導小組辦公室負責審查工作。若面試成績出現(xiàn)并列，則并列人員需重新面試。

審查內(nèi)容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領導小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，依次遞補考生參加審查。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分的；

7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

七、體檢

體檢對象按各職位應聘名額1:1確定體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號）的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不遞補體檢人員。

八、聘用

（一）經(jīng)面試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由縣招考工作領導小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，根據(jù)相關規(guī)定按職位辦理相關聘用和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準調(diào)離原聘用單位。

（二）聘用人員由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

新聘人員納入事業(yè)編制，由縣財政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關規(guī)定給予紀律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。對應聘人員的相關情況均在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn進行公示。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員表

威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2012年9月26日

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