我校是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校，現有17個二級學院，學科涵蓋了經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農學、藝術學等10大學科門類，有46個普通本科專業(yè)，23個高職（專科）專業(yè)，面向全國28個省（市、自治區(qū)）及東南亞國家招生，現有全日制普通本?？粕ê魧W生）15，600多人，成高生12,000多人。

根據學校工作需要，經上級批準，我校擬使用后勤服務人員控制數向社會公開招聘后勤服務人員，具體事項如下：

一、招聘范圍、對象、人數

面向玉林市公開招聘后勤服務人員15名，具體崗位、人數和資格條件見《玉林師范學院公開招聘后勤服務人員計劃表》。

二、應聘基本條件

1、政治思想表現良好，政審合格；

2、具有較強的工作責任心和有良好的職業(yè)道德，工作踏實，能吃苦耐勞；

3、年齡原則上不超過45周歲（1967年7月1日以后出生），身體健康，身體素質能適應工作要求；

4、符合擬聘崗位的應聘資格條件。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間2012年9月26日——10月10日；

2、報名地點玉林師范學院人事處（東校區(qū)行政樓三樓）

聯系人倪老師聯系電話0775—2666158

3、符合條件的應聘者下載并填寫、打印《應聘登記表》，連同學歷證書復印件到報名點報名。

（二）資格審查

由人事處對應聘人員的情況進行資格審查，并在網上和學校公告欄公告經審查符合招聘條件并參加筆試的人員名單。

（三）考試

考試分為筆試、面試，具體考試地點、時間另行通知。

1、筆試

每個崗位按照不少于1：3比例開考。未達開考比例仍需開考的，需報人社廳核準后方可開考。

筆試內容主要是測試應聘人員的職業(yè)道德意識、法律常識等后勤服務人員必備的基礎理論知識。筆試結束后5個工作日于校園網上公布所有考生的成績及排名。

2、面試

筆試結束后，每個崗位按照1：3比例由高分到低分確定進入面試的人選，并在人事處網站和校內公布。

面試主要測試應聘者所具備的實際工作能力、專業(yè)技能和職業(yè)素質。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試成績即時公布，并于當天在校園網站上公布面試成績和崗位排名。

（四）考核

以筆試占40%、面試占60%的比例綜合成績，按各崗位1：2的比例確定考核人選。考核主要考察應聘者政治思想和職業(yè)道德素質、業(yè)務工作能力與崗位匹配度等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

（五）體檢

組織擬聘人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。如有不合格者，按考核結果依次遞補。

（六）公示

根據德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確定擬聘用人員。

確定擬聘人員后，在學校人事處網站和校內公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

擬聘用人員體檢合格、公示無異議的，辦理有關聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

學校與受聘人員按相關規(guī)定簽訂《聘用合同》和辦理聘用手續(xù)，并上報自治區(qū)人事管理部門批準、備案。受聘人員享受區(qū)屬事業(yè)單位聘用后勤服務人員相應崗位待遇。

2012年玉林師范學院公開招聘后勤服務人員計劃表

玉林師范學院人事處

二〇一二年九月二十六日

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