2021年下半年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師公告

為了進一步加強我縣縣直中學（職校）師資隊伍的建設，經(jīng)研究，我縣計劃使用事業(yè)編制從2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及2022年應屆普通高校畢業(yè)生中通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師113名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象：普通高校本科及以上學歷、獲得學士學位、持有相應的教師資格證、專業(yè)對口的2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年應屆普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘對象的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀律；

4.教師資格要求：報考高中（職校）崗位的應具有高中（中職）及以上教師資格；報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，可先行報名參加應聘，但必須在2022年7月31日前取得相應的教師資格證，在規(guī)定時間內(nèi)未取消相應教師資格的將取消其聘用資格。

5.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6．其他條件詳見具體崗位計劃及要求見附件1《2021年下半年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師計劃表》。（下簡稱《計劃表》）

報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》（附件3）及《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年版）》（附件4）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

二、招聘程序

（一）招聘時間、地點

參加《自治區(qū)教育廳關于舉辦2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動的通知》（桂教學生〔2021〕13號）安排部分場次和部分高校自主舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘會。

1.廣西2022屆北部灣經(jīng)濟區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會（專場招聘會）

時間：2021年11月19日

地點：北部灣大學濱海校區(qū)

2.廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（專場招聘會）

時間：2021年12月4日

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)

3.玉林師范學院“雙向選擇”洽談會（專場招聘會）

時間：2021年12月下旬（具體以玉林師范學院通知為準）

地點：玉林師范學院（東校區(qū)）

4.廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（南寧專場招聘會）

時間：2022年1月8日

地點：南寧師范大學五合校區(qū)

5.興業(yè)縣招聘縣直中學（職校）教師賀州學院師專場洽談會

時間：2022年1月中旬（具體以賀州學院通知為準）

地點：賀州學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

6.興業(yè)縣招聘縣直中學（職校）教師玉林師范學院專場招聘會

時間：2022年3月上旬（具體以玉林師范學院招生就業(yè)處發(fā)布時間為準）

地點：玉林師范學院（東校區(qū)）

其他場次根據(jù)實際招聘計劃完成情況而定。具體招聘計劃、時間、地點以公告或報考平臺或舉辦招聘會高校有關告示為準。

（二）招聘報名

1.網(wǎng)絡招聘報名。在廣西畢業(yè)生就業(yè)圈（wwws.gxbys.com）發(fā)布招聘信息，考生通過網(wǎng)絡提交簡歷報名。由招聘工作組審核報名材料，初審通過人員還需到達最近場次的招聘會現(xiàn)場提供關材料原件參加資格復審。

2.現(xiàn)場招聘報名

現(xiàn)場報名及資格審查：（1）報考者需填寫附件2《2021年下半年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師報名登記表》。

（2）需現(xiàn)場提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（或有關證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績表、教師資格證書（或考試合格證明）和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書等原件及復印件（驗證后收復印件、退回原件）。

（三）考試

采用筆試+測評+面試形式進行

1.筆試：對專業(yè)知識進行測試，賦分60分。

2.測評：通過與考生交流及審閱材料，對考生的素質(zhì)狀況、個性特點等方面進行客觀測評，賦分40分。

通過筆試、測評程序后，按照筆試成績+測評成績計出總成績，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，按總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。筆試、測評成績不帶入面試成績。比例內(nèi)末位考生總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

3.面試：采取專業(yè)知識測試（說課、試講或模擬上課）方式進行。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，賦分100分。考生按崗位分組進行面試。

（1）因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)才有資格進入體檢、考察人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%（60分）以上，方能簽約；比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到面試滿分值的65%（65分）以上，方能簽約。

（2）同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生依次確定為人選。同分者再次進行面試確定人選。

面試結束當天，在考點公布成績。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結束后（當天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試總成績，由高分到低分按1∶1的比例，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（考生自備就業(yè)協(xié)議書原件）。

（五）體檢和考核

1.體檢。體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

2.考核。考核時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及規(guī)定不得隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人選。

考核小組應由2人以上組成，考核人員應查閱考核對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考核材料并簽名?？己诵〗M應在考核材料中對考核對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(jù)或規(guī)定。

考核結果為不合格的，用人單位與主管部門要向考核對象反饋考核結果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考核復核。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

（六）公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、戶口所在地（或生源地）、職稱或職業(yè)資格、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、崗位排名、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用、待遇及管理

1.通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經(jīng)縣人社部門批準同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同（約定服務期為5年，實行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，聘用人員由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家與自治區(qū)的有關規(guī)定中小學教師待遇。受聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)到相應崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

3.在約定的服務年限內(nèi)，事業(yè)單位和聘用人員均不得隨意解除聘用合同。聘用人員違反約定服務年限的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

三、疫情防控要求

招聘期間應服從舉辦單位安排和管理，積極配合舉辦單位做好疫情防控工作。

四、其他

興業(yè)縣招聘縣直中學（職校）教師考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。

監(jiān)督電話：0775-3766676（縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室）

0775-3910858（縣人社局紀檢監(jiān)察辦公室）

咨詢電話：0775—3776780、3765100（縣教育局人事股）

附件：1.2021年下半年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師計劃表.xls

2.2021年下半年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直中學（職校）教師報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

興業(yè)縣招聘縣直中學（職校）

教師工作領導小組

2021年11月11日

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10765848.shtml