那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2021年招聘會務(wù)工作人員簡章

為了做好會務(wù)服務(wù)保障工作，最大限度地滿足各種會議要求，決定面向社會公開補(bǔ)充招聘那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心會務(wù)工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量、待遇及身份

（一）招聘數(shù)量：1名。

（二）待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人部分從工資扣除。

（三）身份：政府臨時(shí)聘用工作人員。

三、招聘條件

（一）女性，那坡籍，年滿18周歲以上38周歲以下（即在1983年1月1日至2003年12月31日期間出生），身高1.52米及以上，身體健康、五官端正，無殘疾、無紋身，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）中專以上學(xué)歷。

（三）遵紀(jì)守法，服從管理，無不良嗜好。

（四）工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學(xué)、悟性高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有獨(dú)立工作能力。

同等條件下，曾從事過會務(wù)相關(guān)工作的優(yōu)先招聘。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的。

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的。

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的。

5.其它不良行為，不宜從事會務(wù)工作或不符合招聘條件的。

四、招聘程序

招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式（需本人親自到場報(bào)名，不受理委托報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日—10日 每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（縣宣傳文化中心三樓）

報(bào)名聯(lián)系人：黃莉郡

報(bào)名聯(lián)系電話：6805706

報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件（各一份），報(bào)名登記表1份（附件1）；交近期1寸正面免冠藍(lán)底照片1張，近期彩色生活全身照1張。

由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查（包含身高的實(shí)際測量、身上是否有紋身等）。

（二）面試

12月12日，資格審查合格者立即進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，面試主要測試應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，滿分100分。

（三）體檢

根據(jù)面試總成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目所發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

（四）考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢和考察情況，按總分成績從高分到低分等額確定擬選聘對象進(jìn)行審核，并經(jīng)面試領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績從高到低順序遞補(bǔ)。

五、解聘

1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3、個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4、聘用期結(jié)束后，聘用關(guān)系自動解除。

5、對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

聯(lián)系電話：0776—6805706

招聘事宜由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表

那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2021年12月3日

文件下載：

附件1：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx

文章來源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t10899684.shtml