中國民生銀行西寧分行誠聘精英人才

一、機(jī)構(gòu)介紹

中國民生銀行成立于1996年，中國首家由民營企業(yè)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，國內(nèi)首家實(shí)施股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，資產(chǎn)規(guī)模逾6.95萬億元，凈資產(chǎn)逾5400億元，分支機(jī)構(gòu)超2400家，員工逾5.9萬人，英國《銀行家》2021年“全球1000家大銀行”TOP26；美國《財(cái)富》2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”TOP224。

中國民生銀行西寧分行于2016年6月24日正式設(shè)立，為直屬總行管轄的一級分行。開業(yè)以來，堅(jiān)持以客戶為中心，提供專業(yè)特色的金融服務(wù)，緊密圍繞青海省委、省政府戰(zhàn)略決策，全力支持青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。先后榮獲青海省人民政府頒發(fā)的“青海省金融支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展金融發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng)”，以及中國金融工會(huì)全國委員會(huì)頒發(fā)的“全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣泛招賢納士，期待與您，攜手共贏，共創(chuàng)未來！

一、招聘渠道

（一）簡歷投遞方式：登錄民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊右下方“民生招聘”，注冊個(gè)人信息，通過地區(qū)或職務(wù)搜索，投遞相應(yīng)職位。

（二）每位應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)職位，請認(rèn)真考慮職位意向。

（三）如需變更已投遞職位，請?jiān)?ldquo;申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（四）首次簡歷投遞截止為日期2022年1月31日。本次崗位招聘長期有效。

（五）中國民生銀行西寧分行對于本次項(xiàng)目收集的資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

二、招聘崗位

三、崗位要求

（一）支行籌備組負(fù)責(zé)人（西寧市）

崗位職責(zé)：1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計(jì)劃；3.主持本支行行政管理工作，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：1.42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；3.組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力，同時(shí)具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；5.特別優(yōu)秀者，可在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件。

（二）支行籌備組負(fù)責(zé)人（大通縣）

崗位職責(zé)：1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計(jì)劃；3.主持本支行行政管理工作，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：1.42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2.具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；3.能帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)完成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力，同時(shí)具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；5.特別優(yōu)秀者，可在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件；6.工作地點(diǎn)為西寧市大通縣。

（三）理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；2.運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；3.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系；4.推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。

任職要求：1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFP/AFP證書等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄；3.具有組織落實(shí)、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力；4.具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力。

（四）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.開發(fā)公司客戶資源，提供專業(yè)金融服務(wù)，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；3.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，提升存量客戶貢獻(xiàn)度；4.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求：1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；3.能夠完成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；4.具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.特別優(yōu)秀者，可在年齡、學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件。

（五）小微客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成分行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：1.年齡不超過35周歲，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；2.具有2年（含）以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷；3.具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程；4.具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)和市場開拓能力。

咨詢電話：0971-8257613張老師

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/bc6abb13-c7b0-44d4-8249-070304a74254