鳳山縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）公告

為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))及《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向河池學(xué)院2022屆師范類畢業(yè)生自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）21人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次自主招聘共設(shè)11個(gè)崗位21人（實(shí)名制編制）

（一）縣城區(qū)初級(jí)中學(xué)：共9個(gè)崗位17人（鳳山縣中學(xué)7人，鳳城鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)10人）；

（二）縣直幼兒園：共2個(gè)崗位4人（縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園1個(gè)崗位2人，縣第一幼兒園1個(gè)崗位2人;）

二、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.河池學(xué)院2022屆師范類本科學(xué)士以上畢業(yè)生，各崗位具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月25日至2003年12月25日期間出生）；

具體報(bào)名條件以《鳳山縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2021年版）專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.在服兵役期的；

2.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式

由鳳山縣2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織參加2022屆河池學(xué)院師范類畢業(yè)生雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、洽談面試后符合崗位條件要求的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。待畢業(yè)生取得畢業(yè)證（含學(xué)位）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書后進(jìn)行體檢、考核合格，可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。

四、招聘程序

（一）時(shí)間：2021年12月25日（星期六），9:00—16:00。（其中9:00—12:00報(bào)名，13:00—16:00面試）。

（二）地點(diǎn)：河池學(xué)院逸夫樓廣場(chǎng)（河池市宜州區(qū)龍江路42號(hào)）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）原件及復(fù)印件一份（復(fù)印件注明“此復(fù)印件與原件相符”，并需加蓋審核單位公章）。

2.提供2022屆河池學(xué)院師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書》。

3.報(bào)名人員須填寫《鳳山縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）報(bào)名登記表》（一式二份），近期兩寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

（四）資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表等證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。

（五）面試

按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行洽談面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分按1:1比例確定體檢、考核人選，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委商定加試來(lái)確定入圍體檢、考核資格人員。

（六）體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

2.考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考核資格的；體檢、考核不合格的，出現(xiàn)空崗將按面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)名額，面試成績(jī)不合格的不得列為替補(bǔ)人選。

（七）公示和聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3—5年（實(shí)名編制5年，聘用控制數(shù)3年）。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

五、其他要求

（一）本次自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。自主招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

（二）在公開招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)；

2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理；

3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)；

4.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

本公告未盡事宜由鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局和鳳山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

0778—6811973（鳳山縣人社局事業(yè)股）

聯(lián)系人：湯劍中

咨詢電話：0778－6816345（鳳山縣教育局人事股）

聯(lián)系人：牙志華

附件:

附件1：鳳山縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）崗位計(jì)劃表.xls

附件2：鳳山縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）報(bào)名登記表12.17.xls

附件3：個(gè)人承諾書2021.12.17.doc

附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）2021.12.17.xls

鳳山縣自主招聘事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月17日

文章來(lái)源：http://hc.gxrc.com/Article/info/8701a742-974f-4047-8619-b124d505f247